1樓：五夜
幾年前，各企業和就業者的忙碌工作告一段落，準備迎接新年，等待新年後，開始了新的招聘工作和求職旅行。作為工作多年的職場老兵，總結今年面試過程中的經驗和經驗，可以為年後找工作的求職者提供參考。特別是上班族新人希望文章後能在年後的求職大軍中脫穎而出，成功找到心儀的工作，開始新階段的旅程。
接觸的面試官中有很多大學，畢業生和畢業一年的大學生，他們都有平凡的現象。換工作太頻繁了。有些人半年換了四五個工作，有些人決定在入職一週後離開。
另外，有些人像趕集一樣，一天面試了大約4 ~ 5家公司。面試過程中，一些求職者完全不知道自己想做什麼，也不知道明確的就業目標。一半以上的求職者對落選面試是海投簡歷。
認為工資待遇可以選擇面試，溝通後發現沒有相關工作經驗。只是覺得公司工資待遇好，能適應就留下，不能繼續換工作。
相似的上班族新職員太多，與做過hr的其他朋友溝通，問題相似。這種情況不僅企業在浪費費用，求職者也很無聊，每天跑面試路或面試現場都找不到滿意的工作。遇到一名大學畢業生也很困惑。
她學的是設計專業，但一直對電商運營很感興趣，畢業後想從事電商運營，但面試幾家公司後，想應聘電商運營崗位的工作不是僱主不願意錄用，而是工資低於自己的預想，無法接受。如果設計職的工作是通知入職的公司，那就不是她最理想的選擇。
像這位女大學生一樣處境和困境的人應該不少，怎樣才能在工作中準確地找到自己的位置？如何整理適合自己的職業規劃？這是困擾大部分求職者的共同問題。
如果把這個問題的根本原因歸結為高中教育體制問題，高中肯定不會買。明明有職業規劃過程和相關的就業輔導，為什麼找不到自己的職業規劃？大學學的知識不能適用於工作，如何打破這一困境？
所有高校在大三大四時都有實習期。
2樓：行樂先生
在面試的時候自己的簡歷做的不夠好，面試的時候表現的並不是非常的優秀，所以才會找不到工作，這種情況也是非常的常見。
3樓：王祿
可能是你的能力並不是很強，而且你投遞的公司也並不是很適合你，所以是找不到心儀的工作的。
4樓：阿樂秋季雨
那是因為我們個人的能力不行，其次就是得不到面試官的好感，所以才會找不到工作。
5樓：螞蟻上大樹
如果百分之九十的時間都在面試還找不到工作，那你一定要對自己重新定位一下。
6樓：愛情來了擋不住
可能是你對這些公司並不是特別滿意你滿意的公司不滿意你，所以一直在面試沒有找到合適的工作，你應該為憑自己的心態去找乙個適合自己的工作。
7樓：網友
那你就要總結總結，在面試中間有哪些地方做的不妥當或者是不合適的地方。然後完善完善自己的說法，問題的能力。
面試一週了，還是沒找到合適的工作，我該怎麼辦？
8樓：潛達忍護璨
面試一週還沒有找到合適的工作，可能是因為大家的眼光比較高，也可能是因為大家所找的公司跟自己的專業不是特別的對口。大家需要注意的是，我們要根據自己的特長來選擇工作，根據自己大學學的專業來找工作，也可以根據自己擁有的技術來找工作。如果說你是乙個職場新人，什麼東西都不懂的話，那麼，也需要從底層做起，剛開始的時候千萬不要過於的眼高手低。
在找工作的時候，我們一定要低調一些，而且要根據自己掌握的技術和自己的實力去找工作。不同的工作崗位對於員工的要求也是有著一定的不同，所以說大家也是要提前能在網路上面去了解一下這個公司對於員工的要求，看一看自己的實力符不符合公司的要求。如果說大家總是高不成低不就的話，那麼一輩子都找不到乙個合適的工作。
畢業的大學生最重要的就是有工作的經歷，而非是自己工作的場合。因為比你優秀的人實在是太多了，比你學歷高的人也很多，所以大家能夠去掌握一些工作的驚豔才是最重要的事情。有很多的公司，他們在招聘員工的時候，為了能夠減少浪費時間的現象，就會選擇去招聘一些本身實力就比較強的員工，因此，大家也是應該要注重經歷，也是一件非常重要的事情。
如果說你拼學歷，拼不過別人拼工作的經歷，也拼不過別人的話，那麼就很容易會導致自己找不到乙個好的工作。很多的年輕人在找工作的時候總是非常的喜歡找乙份各個方面都比較優越的工作，但這樣的工作是留給有準備的人，所以大家也是要去注意。工作的實力，還有自己工作的經歷，以及自己的學歷，都是非常的重要。
9樓：撲苒悠水身
我認為要降低自己的標準，可以去嘗試一些沒有做過的職業，不要太挑剔，又或者自己要學習一些新的技能。
10樓：殷琬
這種情況下如果是因為自身的問題，我們就應該進行相應的改變，提高個人的能力，選擇一些與自己實力相匹配的工作，或者如果有條件的情況下可以自己創業來增加收入。
11樓：阿斯達歲的說
我覺得這個時候一定要沉著冷靜，繼續去尋找，總會找到適合自己的工作，千萬不要氣餒。
如何面試提問：你為什麼那麼久都沒找到工作？
12樓：小王**
上週面試了一位86年的女生，崗位是銷售主管，從去年11月份離職之後就沒有寫工作經歷，我問她，這幾個月怎麼沒上班呢？
她的是家裡有點事處理，我就沒繼續問了。
現在**找乙份非常適合的工作確實不易，或者中間有幾家沒幹多久就離職了，這都能理解。
面試中的問題，不凳汪州能只是點對點的聊天，完全從字面意思去，那溝通這個問題本身就沒有任何意義了。
比如，面試官問你溝通能力怎麼樣？你說，挺好。
面試官問你為什麼離職？你說，為了自己未來的職業規劃考慮。
這不是面試，這是聊天終結者。
面試的本質意圖是通過溝通打消公司對你能勝任應聘崗位的疑慮，從而放心的錄用你。
一問一答，跟擠牙膏似的，面試官沒有這個精力。
作為求職者，要主動洞悉提問問題的意圖，然後用簡單的話語戳中要點。
就上面的問題而言，問四五個月為什麼沒上班？
其實我就是想了解下陵橘在辭職這段時間，對業務技能有沒有影響，是否能很快的進入工作狀態，還有就是這段空白期，有沒有在職業目標上出現猶豫不確定，對後續面對工作壓力時，是否能堅定的做下去。
但是她的，顯然是不想讓我繼續問下去，只好換個角度，跟她聊聊業務技能和職業規劃方面的問題。
很多面試官是沒有這個耐心的，針對熱門崗位，一天可能要面試四五個人，只能直截了當的去問和了解，如果求職者還是傻白甜一樣，那就沒聊的必要了。
這個問題有三個忌諱：
第乙個是前面提到的，很籠統的說下家裡有事處理，但又很不想說具體什麼事情，明顯的掩飾。
第二個是，因為之前在準備考試，所以現在才找工作。
第三個是，因為之前工作太累了，想好好休息一段時間。
這三種說辭能避免就避免，乙個長時間不在工作狀態、學習狀態的人，他的精神難免懈怠，可能對於職業的追求也不夠積極，另外不願意說，容易讓面試官不放心。
這個問題的正確思棗蔽路：
1、證明業務技能沒有生疏，並且保持著學習與同行的交流；
2、重新對自我的職業規劃進行了思考，清晰了自己在銷售管理上的規劃；
在面試中，傳達出你的理性、樂觀、與積極，就基本能贏得hr的信任與賞識。
面試問題及：為什麼你還沒有找到工作？
13樓：小劉職場
面試問題及：為什麼你還沒銷悄有找到工作？
面試問題及：為什麼你還沒有虧世渣找到工作？返族
問題：為什麼你還沒有找到工作？
：我正在謹慎選擇我的工作，本來我可以選擇別的工作的，可是那些工作和現在這乙個不同，我實在看不出它們會對我的事業進展有幫助。
點評：如果你真的拒絕了其他人的錄取，那是再好不過了，如果其他企業都沒有錄取你，哪也不一定有問題。別人不能只因為你現在沒有工作，就斷定都沒有人錄取你，不要給人這樣的`錯覺。
畢業生求職網。
半年多沒找到工作，面試也很少，是不是就找不到工作了？
14樓：好久上課上課
工作情況下找工作要比沒工作找工作非常容易。由於，你工作中還可以觸碰朋友、同行業，對工作資訊掌握得立即和真正，大夥兒還能夠幫你詳細介紹，工作成功率進一步提高。等到你擁有工作做著的情況下，你也不「心神不寧」了。
平靜下來的你，考慮問題會更全方位，找工作的構思會更寬闊。假如降低要求，你還是找不著乙份維持生計的工作，那麼就並不是工作的難題，就是你自身的問題了。獨特難題，能夠某些**。
要依據自身的興趣，自己的性格與專長，自身擅長的領域來規劃好自已的就業方向，自身合適從業哪種的工作，那還要勤奮向著那乙個方位行為，不可以太盲目跟風，如果以找工作為找工作的目地方法，到最後是難以尋找適合自己的工作；比如自身善於表達，擅於人際交往，業務流程勤奮強，那你就能夠往銷售類職位，商務接待類，管理類專業職位去發展趨勢；去面試時還記得把上面寫的訊息跟招聘面試的再度核查，不必上崗了才掌握，面試時掌握清晰。
這是我介紹的三種辦法，期待對你有作用，不知道你探索什麼種類的，講的不準確的敬請諒解；總體來說，受疫情衝擊，對好多人而言即是考驗，都是機會，公司有時候惹人也挺難的！常常在網上掌握下所剛興趣愛好領域的大型企業，看看這個領域的資訊。有利於及時調整很有可能投進去個人簡歷可是企業有重要轉變的目的公司明細。
維持持續學習。公升級個人簡歷。乙個積極主動學習提高得人，相對於招聘公司而言是會加分的。
調節網上投簡歷或是總體目標領域，有許多工作職位，也許在不一樣領域都是互通的，因此在乙個領域冷下來後，可以選擇調節下，或是提公升下別的總體目標公司。那樣挑選範疇還會多一些。最先要看一下找的工作是否自身以前擅長的領域，轉到別的行業找工作的概率會很低。
次之，提公升一下個人簡歷，突出主題，承擔活得新專案啊，有哪些銷售業績啊這些，最終，擺放心理狀態，相信未來朗誦或是美好的，再接再厲！
15樓：阿斯達歲的說
並不是，你可以多投一些簡歷，多出去走一走，多自己打聽打聽**招人，，也可以讓你的朋友幫你介紹，這樣就可以找到工作了。
16樓：情感導師素顏
當然還是能找到的，不過你還是能夠清晰的知道自己是能夠做哪些行業，能夠做什麼崗位的。再有也一定要從基層做起。
17樓：羅文
不是的，需要多去學習提公升自己的能力，修改自己的簡歷，重新投遞簡歷就可以了。
為什麼每次找工作面試總是失敗？
18樓：雨後飄零的風景
面試是一種挑戰性很大的經歷，它往往需要考慮各種各樣的問題和考驗。如果你已經經歷了很多次面試，而且還感到情緒崩潰，那麼你需要注意調整自己的心態來幫助你更好地應對這種挑戰。以下是一些可以幫助你調整心態的建議：
1.正確看待面試。面試並不是你或飢洞個人的失敗或勝利的代表。
它只是乙個機會，讓你瞭解更多公司或者組織，同時讓公司或者組織瞭解你。你需要認識到，即使你沒有通過面試，這並不代表你沒有價值或者能力。
2.瞭解面試流程。瞭解面試的整個流程，包括問題型別、考察的技能、面試的形式等，可以讓你更加有準備的面對面試。這也可以讓你感覺更加自信，因為你知道會問什麼問題。
3.練習面試技巧。面試是一種技能，需要不斷的練習和提高。通過與朋友、家人或專業的面試教練練習，可以讓你更加自信和熟練地應對面試。
4.找到放鬆的方法。找到一些可以幫助你放鬆和冷靜的方法，如冥想、瑜伽、呼吸練習等等。這些方法可以幫助你控制情緒，減輕衫枯壓力，提高自信心。
5.持續學習和成長。無論你是否通過了面試，你都需要不斷學習和成長。
通過學習和積累經驗，你可以更好地準備下一次面試，並提高自己的競爭力。總之，要調整心態，你需要認識到面試只是乙個機會，找到方法應對面試壓力，並不斷提高肢世自己的能力。
為何90以上的夫妻都在維持湊合著生活，而不選擇離婚
1.為了不影響到彼此周圍的親人 2.覺得兩個人之間的生活還過得去，或者說關係還有轉機 因為湊合著生活還可以繼續生活下去，而選擇離婚，可能真的就無法活下去了。因為知道自己即便離婚了，可能也很難找到一份真正的愛情吧，還不如將就著過。因為即便是離婚了，可能也無法過上更好的生活，還不如現在湊合著過呢。因為現...
講講現在的90後都在從事什麼樣的職業？
我做服務員乙個月 女生 命苦啊。合肥的同學，經濟學專業的，現在在搞 之類的工作，工資也不高，四五千左右吧。有獎金什麼的，但是真的不好拿，就好像賣房的每賣出一套有 的提成一樣，沒人脈怎麼搞這些？所以，生活也就比較節省了。it專業現在工作一年左右吧，工資基本在 之間，當然這是軟體的，搞硬體和通訊的大概左...
大學不上課的時間都在寢室嗎，大學寢室查寢嗎？不去上課有事嗎？
earth大城小愛 不一定啊，不過還是有不少同學會直接回宿舍玩。不過在我看來，大學的時光是很自由的。他的自由不在於散漫，而是你有了更多時間和機會去做想做的事情。像我，下了課一般去圖書館，學校組織的講座神馬的也要參加，有些同學下了課就跟著老師做實驗，也有同學隨便找空教室自習or談戀愛。反正上了大學是很...