談話中如何別人的問題？
1樓：百百乖乖
當別人再和你談話的時候，有和別人談話，想引起他人的注意很簡單，如果要禮貌，就得等別人說完了才說，或者叫他的名字，等他答應了一聲，就可以說了。如果想立馬引起，就得你說的事的有趣的地方。
2樓：網友
首先比較尖銳的問題不要正面。讓人家找到你的把柄，你就很難繼續說下去。
3樓：洪巖洪巖洪巖
首先要學會聽、分析。
如何談話中的問題？
4樓：小劉學長
談話過程中提問是一種技巧，應答也是一種技巧。這是因為在談話中，問答是互動的，談話物件並不只是問題，也會出於自身目的提出一些問題，其提出的問題一般都是有意而為之。談話人員在的時候一定要慎之又慎，根據談話物件提問的意圖和內容靈活應答。
一是明確應答。對於談話物件提出的一些問題，談話人員應不迴避，不含糊，直截了當從正面予以回擊，語言的方式可以多樣，但是意思表達必須明確，應答的問題應該是談話人員有把握的，並且可以對談話物件直接進行明確表達的。比如，談話物件問「我怎麼可能有問題，你們是不是搞錯了」，談話人員可以明確「我們肯定沒有搞錯，找的就是你，你是有問題的」，將談話人員的意思一步表達到位。
二是模糊應答。該應答模式一般運用在應對談話物件的試探上，對於談話物件提出的問題，談話人員如果沒有把握或者不能明確，可以在回虧哪答中採取模糊的意思表達，不給談話物件交底，即使也相當於沒有，但是又讓談話物件琢磨不透，在言語上可以採取反問或者一語雙關的方式。
比如，談話物件問「你們抓我難道是因為李某的事情」，談話人員可以反問「你覺得我們是因為什麼事情找你的呢？你自己的問題自己不清楚嗎」，這樣可進可退，既不讓談話物件得到答案，又似乎給了他答案。再如，談話物件為了試探進行提問「你們是不是覺得我在a工程專案上存在問題呢」，談話人員可以模糊「什麼問題你自己最清楚不過，你覺得有問題你就談，你覺得沒有問題可以不談，但是隻要存在問題，最終都是要交代清楚的」，這樣既不猜空野肯定，也不否定，讓其自己對號入座。
三是批駁應答。對於談話物件提出的一些無理要求或者明顯對抗的問題，談話人員可以不，直接進行嚴厲的批評教育，讓其明白提出這種問題本身就是自己的認知和態度出了問題，這樣的效果有時候比直接要好。
比如，談話物件問「我都不知道要談什麼，你們能不能給我點提示」，對於這類問題，談話人員要直接給予嚴厲批評，駁斥其根本不是記憶方面的問題，而是態度問題，是態度不端正的表現，通過批駁的方式讓其明白談話人員的不滿，使穗喊其不敢再提此類問題。
四是轉移應答。在談話中，對於談話物件提出的有些問題，談話人員本身不好去，這時就要採取轉移話題的方式進行，迴避問題的同時要將談話物件繼續轉移到談話人員想談的問題上來。
比如，談話物件為了和談話人員套近乎問「你姓什麼，我好像在**見。
和別人談話時如何找話題
5樓：軍悅昆吾
溝通交流就是問和聽，溝通高手都是問話高手和傾聽高手。
請用百分之八十的時間傾聽，百分之二十的時間發問。
所談話題一定要和對方有關，對方才有興趣談下去，因為人們最關心的還是自己，而不是別人。
人性的弱點》這本書不錯，講的都是人際交流的方法，技巧，心理等，建議你看看。
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