畢業就業生源地派遣報到地可以和檔案地不一致嗎? 20

時間 2025-03-06 21:35:18

畢業就業生源地派遣報到地可以和檔案地不一致嗎?

1樓:就業加油站

可以,報到證。

報到證證的第一種開法,抬頭為生源地。

的公共服務中心,這種情況下,檔案跟隨報到證走,也就老師說的這種情況,報到證開到**,檔案就轉到**,同時如果已經就業,會在備註的地方寫上就業單位全稱,未就業則自主擇業,擇業期。

為xx年xx月至xx年xx月。

報到證的第二種開法,直接將抬頭開為就業單位,這種開法也是最常見的一種開法。如果就業單位不具備檔案保管許可權,那麼就要單位就不能接收檔案,這種情況下,還能說檔案接收單位必須和報到證一致嗎?

2樓:帥帥

可以,生源地派遣報到只是方便暫時沒有工作或者回當地工作的。沒回當地派遣報到都不用管的,檔案會跟著你的工作走。

3樓:_布林仔

我也有這種情況,請問你有沒有查到自己的檔案是不是就在市人力資源那邊呢?

4樓:大大大奧多無

無糖食品的概念起源於國。外市場。所謂無糖,可以理解為用不易被人體吸收的木糖醇等多元糖醇和功能性低聚糖替代易造成蛀牙、肥胖、高血糖的簡單糖(蔗糖、果糖和麥芽糖等)。

其作用是使食物既有糖的味感,又沒有簡單糖的高能量,更有益健康。

無糖食品進入國內市場後,很快有了一席之地。它的走紅,其實不難理解。隨著生活水平的提高,世界範圍內的肥胖症患者、糖尿病患者日漸增多,他們對於無糖食品有著剛需。

還有越來越多的人認為,為自己和家人、朋友選擇無糖食品,更為健康。

對於既想吃甜食,又想**,還想養生的人來說,「無糖餅乾」「無糖蛋糕」「無糖酸奶」「無糖奶茶」等一系列食品,的確是個好選擇。但是在選擇之前,我們也不要想當然,產品包裝上的「無糖」或許並不是你想象中的「無糖」。

按照國際慣例,無糖食品是指不含食糖,即不含蔗糖(甘蔗糖和甜菜糖)和澱粉糖(葡萄糖、麥芽糖和果糖)的甜食品,且需使用含有食糖屬性的食糖替代品。根據我。國。

國。家標準《預包裝特殊膳食用食品標籤通則》的規定,無糖食品要求固體或液體食品中每100克或100毫公升的含糖量不高於克。食品中的糖是不可能完全去除的,因此,無糖食品中的「無糖」只意味著其中的含糖量不超過規定的標準。

5樓:網友

是的,報到證和檔案位址必須一樣。報到證是開到學籍所在地的人社部門,人事檔案也是人社部門。市場檔案管理分為幾種,一種是自行**;

往屆畢業生報到證和檔案都在原籍生源地,現在找到了新工作在生源地,是直接簽約就可以了嗎是否需要改派?

6樓:韶之舞

可以直接簽約。你可以把你的檔案從原籍的人才中心調到單位所在地的人才中心,不過需要單位開具證明,到你單位所在地人才中心去開調檔函。

你簽約後的合同可以存入檔案裡,記錄工齡。

有用。改派就不用了。

畢業生報到證。

及檔案已發回生源地。

在當地人社局留存,現已在外地工作需要調檔及報到證,如何辦理 應屆畢業生。

報到證及檔案已發回生源地,在當地人社局留存,現已在外地工作需要調檔及報到證,如何辦理。

專業分析。可以讓生源地人才服務機構保管,也可以向工作地人才服務機構申請開具調檔函轉遞。

法律依據。根據《流動人員人事檔案管理暫行規定》第八條規定:人才流動服務機構憑符合國家有關政策規定的人員流動的有效文書,向流動人員原單位開具調檔函,原單位接到調檔函十五天內,將流動人員人事檔案隨檔案轉遞通知單轉交人才流動服務機構。

轉遞的流動人員人事檔案必須完整齊全,不得扣留材料或分批轉出。人才流動服務機構經稽核無誤後,及時將檔案轉遞通知單回執。

退回原單位。人才流動服務機構發現轉來的檔案材料不齊全或不清楚的,應要求原單位補齊或查清楚。。

7樓:造夢公主

要問一下你的工作單位,看他們是否有要求,必須改派,如果可以不用,直接出具調檔函,從戶籍地人才中心調檔即可;

如果必須要改派,從學校發出,那就得改派一下報到證,工作單位出接收函。

8樓:犇羴鱻

報到證只有兩年的有效期需要在畢業後兩年內辦理報到證的改派,有的地方是三年有效期。根據你的報到證期限內去做改派,如果超出改派日期是不可以在改派的了。

畢業檔案派遣到生源所在地是**

9樓:張力婷

法律分析:為生源地畢業生管理部門或人力資源社會保障局。

法律依據:《畢業生檔案管理辦法》 第十條 畢業前仍未落實就業單位的畢業生,檔案寄回生源地畢業生管理部門或人力資源社會保障局。轉遞畢業生檔案,要求接收單位收到檔案後寄回《回執》。

考研畢業生及報考公務員畢業生調檔案,需出示報考單位的調檔函才能寄檔。畢業前已落實就業單位或辦理人事**的畢業生檔案,由學生工作與就業處依據畢業生就業協議書及有關就業材料「檔案轉寄詳細位址」欄所填檔案寄送位址作出派遣方案。

檔案派遣是生源地和就業地一致,派遣去**?如果不一致,想派遣到就業地需要辦

10樓:

摘要。流程和所需資料:

1、首先要確認本人的檔案在**,然後**諮詢調檔需要什麼手續(一般是辦理離職手續後憑調檔函調離,工作調動的有些地方需要商調函。)

2接著要**諮詢檔案調往地,開具調檔函需要攜帶什麼材料。

3另外還得問清是否需要本人攜帶調檔函前往檔案所在地,如可郵寄調檔函調檔的,就不用白跑一趟了。如需要前往當地的,攜帶調檔函、離職證明等原先諮詢需攜帶的材料前往。

以上是從生源地調到就業公司方案。

檔案派遣是生源地和就業地一致,派遣去**?如果不一致,想派遣到就業地需要辦。

您好,來咯。很高興為您解答,我是於夏夏導師,上述問題已經收到了,回覆中,請稍等片刻………

檔案初次派遣會派回自己的戶籍所在地,由個人帶回當地檔案中心管理。

流仿歷歲程和所需資料:1、首先要確認本人的檔案在**,然後**諮詢調檔需要什麼手續(一般是辦理離職手續後憑調檔函調離,工作調動的有些地方需要備睜商調函。)2接著要**諮詢檔案調往地,開具調檔函需要攜帶什麼材料3另外還得問清是否需要本人攜帶調檔函前往檔案所在地,如可郵寄調檔函調檔的,就不用白跑一趟了。

如需要前往當地的,攜帶調檔函、離職證明等原先諮詢需攜帶的材料前往。以上是從生源地調爛衡到就業公司方案。

檔案派遣回生源地算應屆嗎?

11樓:王銳

法律分析:應屆生身份現在主要根據社保交納時間記錄。如果你和單位簽約後(不管手衝是公有制還是非公有制),已經過了試用期,並有幾個月的社保交納記錄,那麼你的應屆畢業生身份也就失效了。

法律依據:中華人民共和國檔案法》 第三十六條 機關、團體、企業頌薯掘事業單位和其他組織應當積野核極推進電子檔案管理資訊系統建設,與辦公自動化系統、業務系統等相互銜接。

檔案派遣回生源地算應屆嗎

12樓:李豔麗

法律分析:應屆生身份現在主要根據社保交納時間記錄。如果你和單位簽約後(不管是公有制還是非公有制),已經過了試用期,並有幾個月的社保交納記錄,那麼你的應屆畢業生身份也就失效了。

法律依據:《中華人民共和國檔案法》 第三十六條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當積極推進電子檔案管理資訊系統建設,與辦公自動化系統、業務系統等相互銜接。

檔案寄到生源地,報到證類別是就業地填的工作地。會有影響嗎?

13樓:教書心

不受影響。根據畢業後工作性質來確定。

大學畢業生檔案的存檔流程:(一)二分。二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議,由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局(師範畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔);(二)派遣。

派遣即簽訂三方協議,由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到三方協議簽約單位或者簽約單位指定的人才中心;(三)專公升本。專公升本即參加學校公升本考試且被錄取的畢業生,專科畢業生檔案由學校通過機要形式郵脊告寄或畢業生本人提交到本科錄取學校。

四)考研。檔案由學校將檔案直接機要到所考入研究生的學校;或由按畢業檔案存檔機構的要求轉入到存檔機構。

五)留學。將本人大難存入教育部留學服務中心存檔,或存入人才機構。

二、轉正定級。畢業一年就可以到人才中心辦理轉正定級,肢野寬到檔案存檔機構(人才)領取辦理轉正定級申請表,然後在在到報到單位(畢業時簽約單位)蓋章,然後將該申請歷亮表交回人才中心,存入檔案。檔案才正式由學籍檔案轉入正式人事檔案。

報到證被派遣回生源地後就業的改派流程

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