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死亡賠償金,又稱死亡補償費,是死者因他人致害死亡後由加害人給其近親屬所造成的物質性收入損失的一種補償。
死亡賠償金的性質:
1、死亡賠償金的性質,是指死亡賠償金究竟是對誰的何種損害的賠償,關係到死亡賠償金的確定、計算、給付等。在此問題上,世界各國法律存在共識,即死亡賠償金絕非對死者的財產損害的賠償,而是對於受害死者有關的一些親屬的賠償。但在立法例上有兩種,即「扶養喪失說」與「繼承喪失說」。
2、死亡賠償金的性質《民法通則》第119條規定:侵害公民身體造成死亡的,應當支付喪葬費、死者生前撫養的人必要的生活費等費用。[6]《國家賠償法》第34條規定:
侵犯公民生命健康權,造成死亡的,應支付死亡賠償金、喪葬費。由此可見,死亡賠償金是不法致人死亡時特有的財產損害專案,是對受害者近親屬的賠償,有以下特點:
1、死亡賠償金並非死者的遺產。遺產表現的財產權益系死者生前已經合法所有的,而死亡賠償金的形成及賠償金的實際取得均發生在死亡之後。
2、死亡賠償金不是夫妻共同財產。夫妻共同財產是指夫妻關係存續期間,夫妻一方或雙方所取得的合法財產。夫妻關係終結於離婚或一方死亡(包括宣告死亡),而死亡賠償金產生於夫妻關係終結之後。
3、死亡賠償金是對死者近親屬的賠償,並非對死者自身的賠償,是對受害人近親屬因受害人死亡導致的生活資源的減少和喪失的補償。
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自己存放?就是自己手機拿著呢?
職工死亡檔案儲存到**?
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法律分析:職工去世後,檔案由原檔案保管部門儲存五年,之後移交企業或者企業所屬上級機關的檔案部門保管。
法律依據:企業職工檔案管理工作規定》 第七條 職工死亡後,其檔案由原管理部門儲存五年後,移交企業綜合檔案部門儲存。對國家和企舉賀業有特殊貢獻的英雄、模範人物死亡以後,其檔案由企業綜合檔案部門按規定向有關檔案館移交。
桐盯。退休人員喪葬費局答和為市上年職工月平均工資的3個月數額。直系親屬一次性救濟費標準為市上年職工月平均工資10個月數額。職工(含離退休人員)因病或非因公死亡時,按當地上一年度3個月的月社會平均工資發給喪葬補助費。
如何計算自己養老金能領多少
個人賬戶養老金 個人賬戶全部儲存額 計發月數。1 交貨標準 交貨基數 交貨比例。城鎮企業職工基本養老保險繳費基數是上一年度個人月平均工資的60 300 繳費基數,比例是個人8 企業20 靈活就業者的繳納基數以上一年度當地公司普通工資的60 30 為繳納基數,個人比例為18 2 基本養老金由統合養老金...
因父母生活照顧自己辭職原因能領失業金嗎
你這種情況不能領取!失業金的領取需要滿足一定的條件,不是隻要失業了就能領取。失業人員要領取失業金,必須滿足三個條件 失業人員失業前所在單位和本人已繳納失業險滿1年的 不是因為失業人員本人的意願中斷就業,即不是失業人員主動放棄工作的機會 失業人員已經辦理了失業登記,並有求職要求的。所以說,你這種情況是...
被公司辭退了就能領失業金嗎,被公司辭退,能領取失業險嗎
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