1樓：匿名使用者
第一，就是生產要素成本太高，為啥工人要那麼多錢，因為他也要生活，也要租房買房，即便你現在有宿舍，他也會想著買房，所以房價漲上去了。而且漲的那麼快那麼高，工人都會很絕望，既然在城裡打工，一輩子賺到的錢，最後都不夠買房了，那麼我還做什麼長遠規劃？當然是什麼來錢快就幹什麼。
反正早晚都是要回老家的。所以生產要素高的本質就是生活成本越來越高。而生活成本主要體現在房價和房租上。
這個根源，讓我們正在失去製造業的勞動力優勢。
第二，社會變化太快，你確實也很難說，工廠是不是青春飯，原來我們進工廠，都會有乙個技術積累，先學工，然後再到熟練工，等掌握了技術之後，收入也會水漲船高，但現在不是這樣了，你可能還沒有熬到熟練工，機器裝置就要全面更新了，然後你相當於要從頭學起，但你還別覺得這是最慘的，最慘的是機器替代人工，當你把大量青春奉獻在乙個工廠之後，工廠卻很可能跟你說，他不再需要你了。乙個30-40歲的人來說，再想學其他技術，已經變得十分困難。其實不少送外賣的，原來也在工廠工作過。
第三，外賣確實更自由，而且也更有保障，你開啟平臺，就會有源源不斷的訂單進來，只要你肯出力就會源源不斷的有錢賺，雖然風餐露宿很辛苦，但是也總有一些休息的時候，比如等餐過程中，或者駕駛電瓶車的過程中，要麼在非飯點，他們其實也沒有那麼忙。經常可以看到一堆外賣員，聚在一起吃著盒飯。有說有笑。
相比於工廠那種，動輒就高強度8小時或者10個小時的工作狀態，顯然外賣的工作強度可能反而更小一些。另外，工廠始終是b端生意，受到週期影響比較大，像富士康這種超大工廠，收入更低。所以價效比，顯然不如外賣划算。
有的外賣小哥算過賬，送一天外賣，相當於在工廠打工2-3天，而且也沒那麼累。摸熟了平臺規則，跑熟悉路線，其實也是有很多投機取巧的辦法的。
2樓：等風人
九零後零零後可以說是現在生產力的主力軍了，很多孩子都具備了高中以上學歷，他們的思想觀念也隨之發生改變，七零後八零後作為他們的父輩，他們不希望自己在走父輩的老路吧了。
為什麼年輕人寧願送外賣也不願進廠
3樓：網友
1、工廠的工資並沒有我們想象的那麼高，很多小廠為了招人，會放出月收入6000元的工資，工作八小時，加班自願的優厚條件。但實際上，等你磨雀粗去了，就會發現工資，普遍是4000元每個月左右。瞎鎮工作11到12個小時。
但是送外賣，據調查顯示，月收入在4000到6000之間，月收入上萬的也有。
2、工廠加班比較嚴重，還要日夜倒班，年輕人熬不住，而送外賣，雖然也是從早跑到晚，但需要集中送餐的就那兩三個小時，大部分時間都比較閒，自由度高。
從付出和收入上比，送外賣更合理。
3、更重要的是，很多年輕人都想在工作中，解決自身的婚姻問題，但工廠的年輕女孩太少，久而久之，年輕的男性就不願意進工廠。
送外賣相比較會好很多。雖然技歲散術要求不高，但好在同事都是年輕人，偶爾還能聊一聊。送外賣，等於在無時無刻的觀察外部的世界，不與外部的世界脫節。
等到自己想轉型，也能知道大致的方向在哪！
年輕人為什麼寧願去送外賣，也不願進廠打工？
4樓：長天一嘯
首先，年輕人找乙份好的工作很不容易，尤其是現在的年輕人，他們覺得自己的生活壓力很大，都想賺到更多的錢，所以說為什麼他們寧願去送外賣，也不願意進廠打工呢？
我想原因很簡單，以前的人進廠打工，一打就是一輩子，勤勤懇懇，任勞任怨，因為老一輩的人，他們都認為這是應該這麼去做，人這一輩子本本分分就好。
但是現在送外賣是個新興的行業，這個行業雖然很辛苦，風裡來雨裡去，但是卻是受到一些年輕人的青睞，因為他賺錢很快，也許他幾天賺來的錢，可以和你在工廠打工乙個月去相比，而且在工廠打工是受到約束的，送外賣比較自由一點。
就這樣，一大批年輕人沒有進廠打工，反而去送起了外賣風裡來雨裡去，騎著電動電單車，雖然有一定的風險，但是賺錢卻來的很快，他們認可這樣做，也不願進廠打工。
乙個月的辛苦，乙個月的汗水，使他們賺到了相當豐厚的報酬，那麼他們認可了，他們幾個月的工資，甚至可以說在工廠一年，也許都拿不到這些錢，所以他們放棄到工廠去打工。
但是相對比較到工廠去打工，也有工廠打工的好處，他們也許不會那麼辛苦，但是有工廠的制度要接受管理，那樣的話，他們的錢也不會賺的，像外賣那樣多。
比較下來幾個月幹外賣賺的錢和在工廠一年打工賺的錢都相差無幾了，那麼如果說幹一年外賣的話，豈不是比打工要強上很多很多？
所以說在現在這個現實的社會，年輕人也看明白這一點，他們寧願去送外賣，也不願意進廠打工，因為最主要的目的是賺錢賺，哪一行賺錢來的快？他們便奮不顧身的撲上去，對於現在的年輕人也是很正常的事。
為什麼年輕人寧願送外賣，也不願意進工廠打工？
5樓：夢長科普小屋
在我們的日常生活當中，相信大家在工作的時候會發現有很多年輕人寧願去送外賣也不願意進廠打工。其實，這種現象非常的普遍，那麼為什麼年輕人會做出這樣的決定呢？難道是因為工廠裡面的工資太低了嗎？
下面就來給大家進行乙個深度的解析。
首先，從薪資待遇方面分析。對於乙個經常送外賣的人來說，每天跑200多到300塊錢是非常正常的乙個收入，而且在獲得這樣乙個收入的時候也不需要繳納一定的稅款。在工廠裡面上班，乙個月的薪資穩定在4千到6千塊錢，而且上公升的空間並沒有很大，所以對於很多年輕人來說，送外賣變成了自己最喜歡的乙份工作。
在送外賣的過程當中，我們也不需要和同事勾心鬥角，也不需要和自己的領導拍馬屁，所以這樣的工作環境相對來說也會比較輕鬆。
其次從工作的環境分析，在工廠上班的時候，工作的區域是有非常大的侷限性的，但是我們在跑外賣的過程當中，如果非常的熟悉路線，那麼我們就可以自由地穿梭在城市的各個角落。對於一些年輕人來說，蜷縮在乙個小工廠裡面上班，會讓自己渾身不適，但是跑外賣既能夠看到整個城市當中不同的風景，也能夠通過這樣的方法賺到更多的錢。在跑外賣的時候，我們每天跑出來的工資都能夠定時的提現，但是在工廠裡面上班的時候，還有可能會遇到發放工資拖延的情況。
從以上兩點分析，這就是為什麼年輕人更加傾向於跑外賣，而不是選擇在外務工的原因。因為年輕人都非常的嚮往自由，而且在跑外賣的過程當中，不僅僅能夠將每天賺到的錢提現，還能夠自由的穿梭在城市的各個角落，工作的自由度相對來說會更高。
6樓：毛毛蟲餓了啊
在我們很多人的眼中，外賣員一直是一項非常辛苦的工作。因為送外賣不僅要忍受風吹日曬，有時候還會遇到非常刁鑽的顧客。外賣員們每天頂著壓力，送著大大小小各單外賣，我自己工作非常辛苦，但也比較滿足。
不知道大家有沒有發現乙個現象，如今越來越多的年輕人寧願做外賣員，也不願意進工廠做流水線。究竟是什麼樣的原因導致了這種現象呢？
我想這可以從以下幾點來分析原因：1、外賣員的工作雖然辛苦，但比較自由。雖然相比於送外賣，工廠的環境相對較好，但其實很多工廠管理都相當嚴格，而且流水線的工作也相對比較枯燥。
但送外賣每天可以穿梭在大街小巷裡，見識不同的事物，不同的人物。
2、外賣員這個工作讓人更覺得有希望。可能在外人的眼中，大家會覺得這個工作辛苦又掙不到錢，但是對於正做著這個工作的人來說，他們還是滿懷期望的。至少自己做多少得多少，只要努力，每月還是收入還是可觀的。
反觀在公司做流水線，不僅工作內容枯燥無味，而且工資也非常有限制。
3、其實大多數年輕人都不喜歡進工廠。即使不做外賣員，工廠也是他們最後的選擇。其實有很多人直到自己無路可走了，才選擇到工廠做流水線。
大多數人認為工廠的模式會限制個人的發展，在做流水線的工作當中不但學不到任何技術，反而會耽誤自己大好的青春年華。做外賣雖然沒有什麼前途，但至少沒有脫離那個繁華的社會。即使自己學不到任何技術，但至少能夠讓自己增長不少見識，讓自己和繁華的都市不脫軌。
所以現在的年輕人寧願送外賣，也不願意進工廠。
7樓：涯角尋夢
寧願送外賣也不願意進工廠？這說法其實有誤，真的都寧願無論盛夏還是寒冬風裡來雨裡去送外賣？不想進工廠？
這送外賣的單位無論是大是小性質差之不多，都是要求風雨無阻的上班送貨，工資福利基本大同小異，而工廠的區別可就不是一丁點兒了，老底子有私人企業，集體企業，全民企業之分，如今只有兩種即私企和國企，這私企人們聽得多了的是工資福利並不好，加班加點則是家常便飯，常有違反國家八小時工作制和每週休兩天的規定，還存在拖欠工資的問題和不願交五險一金的問題，而國企與私企則是天壤之別了，如今的國企大都都是國家的壟斷行業，有國家作強大的後盾，工資福利好得很，哪怕企業時有虧損卻一丁點不影響職工的工資福利，一些好單位，比如菸草，石化，電力等一些單位，那傳達室看門老頭一年都有十幾萬收入也時有所聞，這樣子的單位人們不想進？寧願落雨落雪哪怕落鐵也要去幹送外賣這行當？年輕人這麼傻？
如今譙不曉得公務員鐵飯碗香？年年成千上萬人搶奪這飯碗就是佐證，而閨企無疑是人們的苐二選擇，然有多少人進得去？哪年人們見之有國企大量招聘員工的廣告？
社會上招那是少之又少，或者說沒有的事兒，人們要問單位沒有退休的？當然不是，早己不是秘密，那就是肥水不流外人田，有權有勢的麼僕單位進不去則進國企，因此簡單的說年輕人寧願送引賣也不願進工廠，這說法有誤，當然更童要的願因是社會的現實，普通工人的養老金與公僕比是天上與地下之分才懸年輕人死不願進工廠的最大原因。
8樓：的瘦
因為工廠沒有自由，每天的生活太枯燥了，而且工廠一般都在很偏遠的地方，去**都不方便，所以年輕人選擇了更自由而且工資也不錯的外賣行業。
9樓：行秦
進工廠打工不僅可以一眼看到自己以後的生活，還要跟不同的人打交道。
10樓：李新才歲月
尤其是工廠的工人為了一點工資搶活幹勾心鬥角排擠罵髒話的惡劣環境誰去？大部分工廠不都是這樣，很多素質低下沒本事的垃圾人一大堆，這樣的工廠誰去受氣？
11樓：f但是
因為進廠打工是非常無聊的一件事情，日復一日年復一年地做著同樣的工作。
年輕人寧願去送外賣也不願意進廠打工，為什麼呢？
12樓：不可一日無魚
有以下幾個原因可以解釋為什麼年輕人更願意去送外賣而不是進廠打工：
工作時間和自型陪由度：一些年輕人更喜歡自由的工作時間和更大的工作自由度，送外賣就提供了相對更自由的工作時間和更大的工作自由度。
收入和福利：一些年輕人可能更注重收入和福利待遇，而送外賣提供相對更高的收入和福利待遇，這也是為什麼這個職業吸引了一些年輕人的原因。
工作環境和健康：一些年輕人可能更注重工作環境和健康，而工廠的工作環境可能對身體鏈唯健康有不良影響，相比之下，送外賣的工作環境可能更加靈活和自由，也更加符合一些年輕人追求自由的價值觀。
門檻和技能要求：一些職業對於學歷、專業技能等要求較高，而送外賣相對來說對於學歷和專業技能的要求較低，更加容易進入，也為一些年輕人提供了更多機會。
社會和文化因素：一些年輕人可能受到社會和文化因素的影響，更加看重自由、靈活和追求新奇體驗等，而工廠的工作可能更加標準化和單調，不太能滿足這些需求。
需要注意的是，不同的原因可能適用於不同棚租培的人群，這些原因並非絕對，不同的人有不同的價值觀和職業選擇，應該根據個人的情況和偏好做出選擇。
年輕人為何不願租房，年輕人為什麼不願意租房而非要買房
年輕人不願意租房可能迫於社會關係，現在的年輕人其實根本買不起房，那為什麼他們還是要拼全力買房？有時候不是他們不願意租房，而是房價高漲的今日，早入手 不會太低，再者是要完成終身大事。現在的成家立業，有一個固定的住房幾乎成了女方的最基本要求，在這個社會趨勢下，父母也要求孩子得爭取買個房，實在買不下來的，...
現在的年輕人是不是不願意生孩子？
是。1 未來的不確定性是年輕人不願意生孩子的主要原因之一。對於很多年輕人來說，未來充滿了不確定性。他們不確定自己的工作是否能夠長期穩定，不確定自己是否能夠負擔起孩子的教育和養育成本，不確定自己的未來是否能夠與伴侶長期相處。在這種情況下，生孩子會進一步增加不確定性，而這種不確定性會導致他們不願意冒險生...
為什麼現在很少有年輕人願意進工廠打工？
有幾個可能的原因導致現在年輕人較少願意進工廠打工 1.經濟結構轉型 隨著經濟發展，製造業在其所佔比例中所佔的比重越來越小，在工業化和資訊化發展的推動下，服務業和知識經濟發展迅速，為年輕人提供了更多發展機會，因此許多年輕人會選擇發展其他行業而非製造業。2.工作環境與福利 一些工廠的工作環境較為艱苦 乏...