1樓：帳號已登出
從大資料的角度來看，相較於國企和民企，外企的價值觀對女性更友好。
一在力關麼第，條七階證轉容。
我有些在外企工作的朋友也表示，他們公司在招聘的時候，如果有乙個男生或乙個女生候選人，且能力差不多，那麼公司更大的可能會選擇給這個女生髮offer，因為公司對於男女職工比例有要求。
確定面試官的態度是因為公司業務性質，還是個人偏見，闡述個人觀點，打消面試官顧慮大資料表示外企對女性更友好些，但具體到個人的求職，還是要個別案例個別分析。
在參加面試之前，想必你對此公司的背景和工作內容已經有所瞭解，這是應聘準備工作的基本。
機從然前相象次件期導受務布般何府派層屬。
所應聘的職位是否天生對女生弱勢？這一點會讓我們理解，面試官對你表示男生對女生更適合這個工作，是否是群體行為，不針對你個人。
如果是面試官的個人偏見，這點我們在一場面試裡其實很難扭轉，但我們可以打聽一下面試官更傾向男生的理由是什麼，針對性地給與反駁。
常見的理由比如女生的人生大事會影響工作，結婚生子導致工作重心轉移。這樣的話就表達出自己的人生規劃，讓面試官瞭解到你不會剛入職就很快請假，然後耽誤工作。
這一點，我還想要分享一點，有些企業男生的陪產假很長，所以企業招聘男職工和女職工的成本是相似的，在這樣的公司裡，男性和女性員工都能受到更平等的對待，大家可以多留意這樣的工作機會。
2樓：木木木林說說
男人，因為懷孕生子對女人工作產生的影響會比較大！
3樓：琴光耀
一方是已經成家立業的，一方是單身未婚的。
可不管對於哪一方來說，工作總歸是人生乙個很重要的組成部分，因為，這就是生活的根本。
1.家庭和事業如何平衡。
對於電視劇集中的情節來說，其實最明顯的乙個問題，就是有關於孫和平和自己女兒的疏遠。
在他自己看來，他的付出，其實都是為了能夠給自己的孩子，乙個更好的物質基礎條件。
可是，當他付出了自己一切的時間，甚至是幾乎沒有任何陪伴孩子長大的前提下，其實他也沒有獲得自己想要的，甚至讓自己的女兒在站在自己的面前時，都顯得那麼生疏。
這就是他後悔的原因：明明已經傾盡了全力，可是，結果卻總是差強人意，達不到目標。
當然，對於我們來說，或許，我們無法體驗孫和平的感受，因為我們只是在面臨乙份工作。
這份工作，可以提供乙個家庭最起碼的日常消耗，可以滿足家人的日常需求。
但是，的確，這份工作也消耗了很多和家人在一起的時間，佔據了我們生活中，很重要的乙個部分。
所以，如何平衡和協調好有關於家庭日常和職場工作的平衡，就成為了很多人同樣需要面對的問題。
2.家裡家外，都是付出。
排除一部分仍未結婚的單身男女來說，已經步入婚姻殿堂的夫妻面對的，無非就是兩個問題：
一來，是對於家庭問題的分擔情況。二來，是對於家庭各種物質需求的平衡和打理。
尤其是對於那些雙職工家庭來說，日常的矛盾點，也就無非在於付出和收穫不成正比。
在很多丈夫看來，自己已經為這個家奮鬥了一整天，回到家裡，就應該得到充分的休息。
而同樣的 ，妻子也工作了一天。她不願意回到家還要面對所有的瑣事，因此引發了爭吵。
可其實，問題其實從來就不在於到底誰做了多少，而是，對方如何看待對方的付出。
當任何乙個人努力去做到某件事之後，他都不會希望，對方只是享受結果，而忽視了自己的付出。
換句話說，家外的闖蕩是對於家庭的付出，家裡的打理也是一種付出，這兩種付出，都不該被忽視。
3.你要知道自己要什麼。
對於很多女強人來說，她們最需要面臨的問題，就是不知道應該如何平衡家庭和事業的關係。
她們習慣了將職場中的一些規則放在自身家庭的經營中，這其實本身就是缺乏人情味的。
不管是男主外女主內，還是女主外男主內，究其本質，大家都是希望你們的家可以變得更好。
男人和女人，誰更適合職場工作？
4樓：彌語柳
我個人覺得貼這種標籤的人一定也是乙個刻板的人，因為只有刻板的人才喜歡下定義、貼標籤。
而我則認為，女性在職場上的所做所為其實要比男性思維活躍的多。
一，這種標籤本來就是空穴來風。
我相信，如果你沒有見到這個標題的話，你根本不知道職場女性有這凱告樣的乙個標籤。
但是現在有了，這可以說是男女在職場上的分歧，分歧就在於有人從中作梗故意把職場分為男性和女性。我個人覺得人是不能以群來分的，每個人都是乙個個體，不能通過貼標籤這種行為一偏蓋全逗差。
二，這種一根而論的標籤本來就是錯誤的。
其實這種標籤放在職場男性身上也可以，為什麼呢！因為職場裡的男性一百個人裡肯定有那麼一兩個刻板木納的。
而反過來講，如果你帶著這種偏見去看待職場女性的時候，你根本不會以」個人「來區分職場女性，你認為你可以窺一斑，而見全豹，所以，這個偏見的標籤就在女性身上坐實了。
三，這個標籤的始作俑者是誰？出於什麼目的？
你會發現，這個問題根本沒有最開始的乙個出發點，大家也不知道這個標籤從何而來，反正就是有人這麼說，大家就口耳相傳的傳開了。
傳言的魅力就在於，本來一件並不存在的事兒，只要說的人多了，那就是真的了。
四，職場裡就不該分男性女性，加上性別的話，免不得要起分爭與偏見。
我個人覺得職場並不是公共廁所，沒必要分什麼男與女，大家在一起就是為了工作，不能因為某個女性對待工作刻板，就給所有的女性打上這樣乙個標籤。
其實如果洪觀來講的話，也完全可以給人類貼上乙個標籤，因為男人是人，女人也是人，以偏蓋全的套路可以上公升到整個人類。
大家在職場上千萬不要對性別有任何何偏見，那是一種不理智的的行為，對待山孫皮一些標籤你就該不以為然。
男人和女人，誰更需要工作？
5樓：牧羊人程程
男人更需要工作，要有擔當。
對於上班和不上班的女人，男人更願意娶哪個？
6樓：象棋小姐姐
女人還是上班好，畢竟上班的女人有自己的事情可以做。當乙個女人不上班的時候，就容易給自己產生一定的負面情緒。一旦有負面情緒的產生，那麼必然就會給自己的家人造成一定的影響。
女人的情緒化，會讓乙個男人非常頭疼。
7樓：一二三四五六
上班的女人。因為上班的女人可以幫家裡減輕一些經濟負擔，不用男人自己承擔起家裡的開支。
8樓：有趣娛樂雜談
男人更願意娶不上班的女人，因為男人喜歡回家以後，媳婦把家收拾得好好的。
9樓：霧拉拉
對於上班和不上班的女人，男人會更願意娶上班的女人，因為這樣的女人是有經濟基礎的，結合在一起有物質基礎。
10樓：匿名使用者
娶妻是道複雜的問題，不單單是工作。
打個比喻，同樣工薪階層出身的女人，上班跟不上班的，男人可能會更傾向於上班的。
如果乙個是有錢人家大小姐，乙個是窮人家女兒，上班，男方可能更傾向於家裡有錢的。
男人和女人誰活得更久，男人和女人誰更怕離婚？
冼曼青 客觀上女人活得更久，因為女人一月一次月經，這樣促進血液環流，使女人活得更久 小毒 平均女人能比男人多活兩年，麻煩採納，謝謝 寶34705圓頹 當然女人壽命長了 女人承受能力也比男人強，簡單的說完 男人除了有一把猛勁之外，都不如女人，比如抗寒 耐餓，女人耐力悠久！ 哲宇丶 我活的最長了 我是全...
男人和女人到底誰活得比較辛苦，男人和女人誰活得更久？
副業擼貨 男人和女人到底誰活的更累？說說自己的大實話 黎澤崇運駿 都一樣辛苦的呢.男人要掙錢,女人要生孩子. 銷魂灁 說實話，大多數是男人，但是女人也有比較辛苦的，所謂的辛苦就是付出，但是女孩子做的事情也比較理解 手機使用者 找個漂亮女人吧，太操心，找個不漂亮的吧，又不甘心 光顧事業了，人家說你沒責...
男人和女人誰更花心，男人和女人，誰更容易出軌？
大樹23木 同樣花心，上天對每個人都是公平的。花不花心對男人女人來說只是時間不同，女人大多在年輕的時候，因為她有容貌，不僅可以套住男人的心，而且可以 勾引 其他男人。而男人這時候也因為女人的容貌而一心一意地愛著她。女人老了，容貌也離她而去，女人的容貌都沒有了，男人當然不喜歡她了，而這時正是男人最風光...