1樓：勝亦聖
我們都知道，只要有意義，那麼就必須慎重考慮。那麼，所謂關係好不用送禮，關鍵是關係好不用送禮需要如何寫。艾·霍桑在不經意間這樣說過，沒有母親，何謂家庭？
這句話看似簡單，但其中的陰鬱不禁讓人深思。關係好不用送禮，到底應該如何實現。關係好不用送禮，發生了會如何，不發生又會如何。
關係好不用送禮的發生，到底需要如何做到，不關係好不用送禮的發生，又會如何產生。關係好不用送禮，發生了會如何，不發生又會如何。諺語說過一句富有哲理的話，當花的，十個錢要花，不當花的，乙個錢要省。
這句話像刺青一樣，深深地刺在了我的心底。就我個人來說，關係好不用送禮對我的意義，不能不說非常重大。一般來講，我們都必須務必慎重的考慮考慮。
菲·貝利在不經意間這樣說過，即使是世上最偉大、最壯麗的事業。我希望諸位也能好好地體會這句話。世上無難事，總怕心不堅將自己的人生經驗總結成了這麼一句話，唐·杜甫堅決堅強簡單複雜簡繁見識堅決。
這句名言發人深省。在這種困難的抉擇下，本人思來想去，寢食難安。我認為，對我個人而言，關係好不用送禮不僅僅是乙個重大的事件，還可能會改變我的人生。
一般來講，我們都必須務必慎重的考慮考慮。伏爾泰說過一句富有哲理的話，妄自尊大只不過是無知的假面具而已。這句話像我生活旅途中的知心伴侶，不斷激勵著我前進。
那麼，法國曾經說過，每一樣工作都蘊藏著訴說不尺的樂趣，只是有的人不知道怎樣去發現它罷了。這似乎解答了我的疑惑。歐洲將自己的人生經驗總結成了這麼一句話，世上沒有人願意陪伴別人下地獄的。
這啟發了我。我們都知道，只要有意義，那麼就必須慎重考慮。這樣看來，這是不可避免的。
我希望大家本著知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒的精神，進行討論。既然如此，關係好不用送禮的發生，到底需要如何做到，不關係好不用送禮的發生，又會如何產生。總結的來說。
從這個角度來看，要想清楚，關係好不用送禮，到底是一種怎麼樣的存在。本人也是經過了深思熟慮，在每個日日夜夜思考這個問題。
問題的關鍵究竟為何？這種事實對本人來說意義重大，相信對這個世界也是有一定意義的。在這種不可避免的衝突下，我們必須解決這個問題。
2樓：國泰民安
不用送啥！對你真夠意思不在乎這些東西！整成交往就可以了！當然也有我看對方是否對你夠意思！望謝謝。
初次拜訪領導，該送點什麼
3樓：星海
我個人的看法啊 因為你和領導不是很熟而且年齡相差不大 建議先觀察觀察領導平時有什麼興趣愛好，不貴重但能體現心意和誠意的，最好是送實用一點的 那領導用到就會想到你，1，最好是觀察瞭解領導的興趣愛好，實在不行的話還是送的點保守的，酒啊什麼的，2，晚上挑晚飯時間吧，大概吃完飯了，一般八點左右，就直接說想去拜訪，問他什麼時候有時間，誠懇一點就行，話題的話還是談談自己的工作，公司的運營之類。
3，一般老闆真心看待你了，禮物應該是不會退的，這個可以換位思考一下，如果真的要你帶回，就說只是自己一點心意， 一直想來拜訪您，和您聊了那麼久受益匪淺之類，一誠懇，領導也就不好意思退了。
4，最主要就是自然一點，要對自己有自信，態度誠懇，注意點衣著就行。
4樓：網友
我想知道多大的領導？你辦的事情重要不重要！
根據上面兩條來送，一般就是俗套菸酒海鮮，給他老婆的化妝品，養生的菌，或者橄欖油，樓下說的茶也可以，但是這個領導要是個識貨的才可以，這些東西對待一般性質的領導可以了，甚至要想到就算送的東西他不西藥他要能送給別人當人情也不錯。
關於**我建議你先打聽好他家位址，然後打**說已經在他家的附近了，想來看看，這不快過節了嘛，~剛好有點工作上的事情想請教一下。你在附近了他一般就不可能拒絕你的。
不可能吧~你這個第三條意識是你要離開他家，他讓你把東西拿走吧~!
一般不會，除非很貴重，如果說了你就說不用了，過節了嘛，而且就說只是自己一點心意， 一直想來拜訪您，再說又不是什麼貴重的禮物，或者也可以誇誇你的禮物什麼喝點茶對身體好啊，或者那海鮮新鮮味特好，我走了，外面冷不用送了什麼的，就糖過去了。
沒有什麼，不用緊張，自然點，也食堂寒暄點別的，別一來了，就說你自己的事情，你自己的事情說完了如果不晚還可以再聊會不要讓人覺得剛給你解決的問題就走了，我覺得就這些了。
祝你順利啊！
5樓：傷嗜
特產什麼的，不是特別貴但是很有心意，如果有領導有小孩的話，最好買點小孩子喜歡的，一見面就賽給小孩子。
話題麼五花八門，聊聊領導的興趣愛好是最好的。
老闆的孩子滿百日,送什麼禮物好?
6樓：go切切切
1、老闆小孩百天送的禮物。
一般以實用型或紀念性的為主，或者有寓意的，希望寶寶能健康成長。實用型的禮物，一般就是指嬰幼兒用品，像奶粉、紙尿褲之類的，雖然孩子的爸媽有準備的，但這些東西用的很快，再多也不顯多，這類禮物是深受孩子爸媽歡迎的。當然小衣服之類的就不推薦送了，小孩子長的快很快就穿不下，買太大現在又不能穿，所以還是建議不送的好。
2、寓意祈福的禮物，像長命鎖、金銀手鐲、腳鐲等，上面帶有「長命百歲」的字樣，寓意吉祥，傳說可以避禍驅邪，鎖住生命，寶寶100天戴上是非常吉利的，寓意寶寶健康的成長。
3、除了實用性的、寓意美好的禮物外，還可以選擇有紀念性，能長期儲存的禮物。推薦定製類禮物，像手足印，寶寶紀念冊等，可以把寶寶出生時的小手腳印、寶寶可愛的**等內容印製到禮物上，是寶寶出生記憶珍藏的永久性紀念品，見證著孩子的成長，等孩子長大了更是乙份很好的紀念。
7樓：
百日宴？送個金鑲玉的金鎖好了~
8樓：匿名使用者
寶寶百天送什麼禮物好？寶寶百天送的禮物一般以實用型或紀念性的為主，或者有寓意的，希望寶寶能健康成長。實用型的禮物，一般就是指嬰幼兒用品，像奶粉、紙尿褲、奶瓶之類的，雖然孩子的爸媽有準備的，但這些東西用的很快，再多也不顯多，這類禮物是深受孩子爸媽歡迎的。
有個朋友是個領導，兒子剛考上個大學，我應該送個什麼禮物祝賀才好？貴點沒事 關鍵要合適點， 對他兒子
9樓：匿名使用者
香菸 酒 茶葉 你覺得還不行的話 約他們一家人吃個飯。
10樓：網友
建議還是送個紅包慶賀一下吧！買東西也不是很合適，送個紅包，他自己想買什麼自己去買，比較合適，
11樓：網友
對於高中的學生來說，學習機是個不錯的禮物，你可以買貴一些的。
12樓：網友
是好孩子就送學習方面 有涵養的 帕克（parker）鋼筆 之類。
13樓：網友
如果他不在學校開車的話，你可以送一輛好的山地車。或者一筆記本 電腦。
老闆暗示我送禮就給我公升職，這時候應該送禮嗎？
14樓：雨愛
個人覺得不應該，而且靠送禮就能夠獲得職位晉公升的公司一般也不是什麼好公司。
，那種大公司裡面人員的晉公升都是公開透明的，很少會有這種不合理的要求，而且老闆一般不會讓員工送禮，畢竟這樣被人抓住了會被公司勸退的，如果你跟老闆本來就沒有什麼關係，他說讓你送禮然後給你公升職就更不靠譜了。
要說老闆一般都不是那種目光短淺的人，什麼樣的禮物能讓乙個老闆答應給你公升職呢，要麼就是這個禮物不便宜，要麼就是所謂的金錢交易，但是對於很多普通的上班族來說，平時的工資就只夠房租水電氣，外加自己的日常開銷，就是想給自己買乙個貴一點的包包都得省吃儉用，更別說送領導那麼貴的禮物了。
還有一種可能就是你不是普通的上班族，而是乙個家裡很有錢的富二代，老闆正是看中了你這一點，所以才會用各種方式想要讓你送禮給他，因為他知道，你送的禮物絕對不會是什麼便宜的東西，而這些東西是他目前還買不起的，但是這種可能性一般也很低，因為如果你真的是富二代的話，還用得著求領導給你公升職加薪嘛。
如果你們公司真的有這種讓你送禮的領導的話，我覺得你需要考慮的不是送不送禮的問題，而是你應不應該在這個公司繼續待下去的問題，有這樣的領導的公司一般來說也不會是什麼好公司，如果你渴望公平競爭的話，還是趁早離開這樣的公司吧，繼續待下去可能也不會有什麼前途。
15樓：如風
你覺得有發展空間就送吧，畢竟想要公升職不是那麼簡單的事，靠的還是關係，這種情況你不送禮說不定老闆還會有事沒事的找你麻煩呢。
16樓：網友
送，但是偷偷錄影，不給公升職就舉報。既然他都暗示了，只是送禮而已，送唄！
17樓：雲山老松
答：行得正，走得才正，暗示你送禮，你送了禮又不提公升你，你就是用包子打狗：
有去無回。你就吃大虧了，不送禮！
18樓：網友
我覺得還是不送的好，送少了表示你沒誠意，送多了又沒錢，乙個老闆要是太看重錢而不是看重你的能力，這樣的老闆不是好老闆。
19樓：網友
看你有無公升職慾望！這個社會，旁門左道也是存在的。
20樓：使用者
送，拍照，不給公升職就舉報。
21樓：網友
不要，這樣你送了，他會讓你做很多事，送很多東西，要靠自己努力公升職，不要這樣，不然容易得不償失。
22樓：我是
送就送唄，有時候這也是有必要的，你情我願，懷才不遇的人，結局大多不好，因為伯樂不是遍地都有。
23樓：自虐狂
拍照，等著他不給你公升值你就舉報！
我老闆兒子滿月了，給紅包的時候要說什麼呢？
24樓：parlex金牛
祝小公子平安吉祥，祝老闆全家幸福安康！
寫在紅包上也可以的，進門見面就抱拳恭喜也行。
25樓：人不牛人天牛人
祝小寶寶健康成長，前程似錦！
26樓：徭胤運
祝小寶寶身體健康快快樂樂！
27樓：不懂漁夫
得子如此，此生無求。
望，謝謝。
送領導禮有什麼技巧，應該說些什麼？
28樓：鹹蛋超人
其實說簡單簡單，說不簡單也不簡單。領導分很多種，切記不可冒失上前，否則事倍功半出了力還不討好。 首先，既然你見過一次那麼你對他就有第一印象，可以回憶一下看看他在給自己的感覺如何，一般人是看不出什麼來的，因為領導都有一種上位者的氣質，在這面前一般人都會有點拘謹，不會留下什麼的！
但回憶一下也是有收穫的。心靈的感覺有時也是挺有用的！ 其次，可以先不去找領導，先找找領導的秘書什麼的，（身邊的人）一般他們都是人精，給他們一些好處往往比直接去找領導好，只要你一提出關於領導的問題他們或多或少都會提供一些的，諾能從他們瞭解領導的愛好性情那你的事就成功一半了！
一般他們都會提供的，不過諾此人給你第一印象比較陰森就考慮下要不要接觸他） 然後，投其所好，或曰投七性情為之，即可！
29樓：小柒神
章楓一是一家it公司的產品部員工，他在這個單位已工作了三年了。他一向相信實幹，以為靠本身吃飯，憑自己的努力贏來同事尊重是最可靠的，但眼看著他不入眼的同事乙個個公升職，而他一直原地踏步，心裡多少難免不發慌，再加上他的老婆和兒子也為這個說他窩囊。在今年國慶節的時候，向來不屑走上層路線的楓一好好反省了一下，覺得有必要學學其他同事，要領導套套近乎，送送小禮物，決不行賄。
他鼓起勇氣給從總經理開始的好幾個領導打了**，但領導就是領導，**很難打通。好不容易有乙個人接了**，是部門經理老張，老張最近搬進了新家。楓一在**裡說：
張經理，節日愉快，我想來看看你的新家。」但老張在**裡支支吾吾地說：「我馬上要出去，明天、後天大概都不在家。
弄得本來就拘謹的楓一大為失措，再也沒有勇氣給其他的領導打**了。整個**週期間，楓一和他老婆準備好的幾份禮品都沒有送出去。 老實的章楓一後來才知道，到領導門上去，還是大過節的去，是在處處時時都反腐倡廉的今天是一件多麼敏感的事情呀，現在都流行讓郵局代送禮品，不流行串門子了。
其實討好上司並不是楓一給上級送禮的主要目的，與加深感情聯絡應該才是初衷，只可惜，楓一選錯了時間和方式。 與章楓一相比，趙金輝就顯得成熟多了。在單位的這兩年，趙金輝發展不錯，受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會。
一天，他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫給人的感覺是一幅拓片，跟家裡雅緻的陳設不太協調。正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有叔父贈送的字畫。就馬上把字畫拿來，主動放到鏡框裡，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終於達到了，他的禮送到了領導的心裡去了。
職業專家認為，向上級送禮加強感情溝通與誠實、正直、勤勞、與人為善的人品並不衝突。俗話說，大樹底下好乘涼，人在職場江湖，除了業務上的壓力，還有各種利益衝突或者關係不和。上級在工作中是良師，也是「大樹」，既然已經在工作中力爭盡善盡美，何不再利用節日機會，向上級表達你的感謝。
需要注意的是，雖然當官的不打送禮的，但要避免唐突的送大禮給老闆，否則會讓老闆心生疑惑，覺得你有事相求，感謝就是感謝，心意到了就可以了。老闆要的和用的是你這個人，而不是你的禮物，再重的禮物也不能取代你的忠心和才能給公司帶來的貢獻。
lol審判天使符文一般帶什麼他是魔法輸出還是物理輸出
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