老公因和孩子吵架衝動辭職,老婆可以去向領導解釋嗎?

時間 2025-02-17 08:30:24

1樓:春羽婉晴

老公因和孩子吵架衝動辭職,也許你老公早就想辭職了,和孩子吵架只不過是個導火索而已,你也不必去向領導解釋了,反正職都辭了,解釋又有什麼用呢,另謀出路吧!

2樓:情感導師易春寒

沒有必要向領導解釋了。

如果你跟你老公的領導去解釋他辭職的原因,只會讓他的領導知道你的老公太不理智了。

就算單位留下了他,相信單位也不會重視他了,而且同事也會用異樣的眼光看著你的老公。

話又說回來,你的老公真正辭職的原因,並不是因為跟小孩吵架,它只是壓垮駱駝的最後一根稻草,也許他早就不喜歡這個工作了。

你老公肯定有他的想法,你不要自作主張的去跟領導解釋,或許你的老公就不想讓別人知道他的辭職原因。

萬一他不高興,說不定還要跟你吵架。

為了搞清楚事情的真相,建議你還是面對面說清再去,不要揹著他去。

3樓:濛濛的小灰

我覺得可以,向領導解釋辭職並非真心,是一時衝動不理智,希望領導可以理解並不要批准離職申請。

4樓:安分小毛孩

這個是可以的。關鍵事前要徵得老公的同意。

老公和孩子吵架是屬於家務事,而老公明顯公私不分,怎麼那麼不理智不冷靜,家裡有矛盾家裡解決,辭職就能解決家裡矛盾了。不還是後悔了。

老公不好意思去跟領導說,你作為媳婦,是可以去跟領導解釋,希望領導給個機會。讓老公從新加入工作。畢竟是家務事,估計領導會理解的。

5樓:乙個無主見流浪漢

老公因為和孩子吵架,衝動辭職,老婆可以去跟領導解釋,但是也要老公自己擺正心態,跟領導說才行。

6樓:情感導師墨無憂

我覺得沒有必要。既然已經辭職了,再找乙份工作就可以了。至於孩子的問題,也應該解決好,避免重蹈覆轍。

7樓:香煙旳彌漫

可以的,但領導也是會綜合考慮,和孩子吵個架就要辭職的人,後面還不知道會幹出什麼事出來。

8樓:網友

可以去,但如果能力不是很強的話估計領導也不會再收了,畢竟成年人因為這種小事而辭職說明不成熟。

9樓:止梓瑩

可以的,因為每個人都是因為衝動做事不加思考,你把事情說清楚原因老闆是會體諒的,老闆也不願意讓辭職的。

10樓:網友

可以的,這個可以解釋但是成年人做事就該為自己的行為負責。

11樓:匿名使用者

只能說你老公太不成熟了,和孩子吵架而辭職這裡有說不過去。關鍵看你老公的意思,是不是想繼續留在公司工作,即使想留下也得自己出面,讓老婆出面顯得沒有誠意,窩囊氣的表現。

12樓:未來走向過去

感覺老婆好辛苦,我看還是不用去了,如果老公能解決,也就解決了,解決不了,讓他自己去再找乙份工作,這就是衝動的懲罰,任性吧!就要有任性的資本,沒有資本就要付出代價。

13樓:網友

你老公因為和孩子吵架衝動,辭職了。老婆,向領導解釋的話,其實。也沒有任何的用處,因為她畢竟已經辭職了,你就繼續解釋頂多也就是。

取得對方的原諒,但是想要復職的話還是看你老公到底願不願意去上班?

14樓:雲雁佛

這老公和孩子吵架,衝動離職,這也太沖動了,老婆可以去向領導解釋,但是領導應該會整體評估的,畢竟都是成年人,工作和生活要分開。

15樓:腦圖

老公也太不理智了,衝動辭職,後悔了,想解釋也需要他自己承擔責任去找領導,老婆可幫忙。

16樓:網友

上老威可以當年休去跟說一下,也可以解釋一下子是衝動完了解除去他的合同了,辭職了,跟說說還回去幹去吧,老闆應該也能同意。

17樓:新喜樂

家裡的事情怎麼能到單位去解釋呢?家裡內部矛盾。內部解決,老公無論做什麼,老婆都不可以去單位領導解釋,內部問題解決不了,怎麼能拿到單位解決呢?這樣是不可以的。

18樓:人生無須留名

您老公是成年人,他的行為應由自己負責,您去向他的領導解釋是無法改變他辭職的行為。

19樓:網友

可以解釋和道歉,以後不要態衝動,請求領導原諒你,以後做什麼事都要三思。

20樓:網友

這是家庭事,不跟工作相關,解釋也沒用,沒必要,因為不是老闆讓你辭職的。

21樓:東方清雲

如果是因為衝動辭的職可以跟領導解釋一下但是領導是否接受就不一定了。

22樓:平安果

這種事還是讓老公自己去處理吧。乙個成年男人,應該有自己的擔待,做事考慮後果。

23樓:莫不是裙拖的環佩鈴鐺

可以啊,如果領導覺得有必要的話,還是有可能不介意吧。

24樓:一杆風月一蓑煙雨

你老公是成年人,應該對自己的言行負責,

25樓:繹久

老公因乾和孩子吵架衝動辭職老婆可以去向領導解釋嗎。

26樓:姓王的

老公因和孩子吵架衝動辭職,老婆當然可以去向領導解釋,但解釋什麼呢。

老公因和孩子吵架衝動辭職,老婆可以去向領導解釋讓老公繼續留下來工作嗎?

27樓:薛無依

理論上是可以的,但是老婆在去解釋之前首先應該跟老公溝通好,做好老公的思想工作才行!其次最好能夠主動化解老公跟兒子之間的矛盾,否則以後再吵架仍然麻煩!最後就是你可以去解釋,但是能不能留下,還得看領導的態度!

28樓:姓王的

老公因和孩子吵架衝動辭職,老婆可以去向領導解釋讓老公繼續留下來工作。但估計沒有效果,老公自己去解釋好一些。

29樓:超級挺你繼續那些年想你

我感覺老公因為和孩子吵架衝動了去辭職 那麼你的老婆去找凌老師非常不對的 應該讓你的老公去自己找領導 然後尋求原諒 把事情的原因解釋清楚 這樣的話才會起到關鍵性的效果。

30樓:網友

可以的。你可以向領導解釋,讓老公繼續留下來工作,但是是否留下需要領導同意。

謝謝你的提問。

31樓:仇瓊詩

我感覺你去不好吧,男人的事情就讓男人自己去解決,你出面就不好啦,感覺他沒有能力一樣。

32樓:勤奮的蟬

可以,但有句話說,好馬不吃回頭草。都是大人了,做事不考慮後果嘛,我想領導心裡也會有想法的。我想你老公也不想再回去了。可以考慮再去找個工作。

33樓:網友

1、如果你認為這份工作對老公來說很重要,那麼可以向領導解釋一下辭職的原因,也許還有機會。

2、但你作為員工的老婆不宜去,所謂解鈴還須繫鈴人,如果你去反而對老公更加不利。

34樓:網友

都不是小孩子,一般情況下,不會繼續了。

35樓:綠葉藍色

這個沒有必要吧,如果還想在這上班,那就讓你老公自己去和他領導解釋。

老公犯錯了被辭職了,老婆可以給領導打**求求情嗎

36樓:網友

腦殘啊,,如果去了,,那麼男人永遠都抬不起頭來了。

37樓:勾葉孤帆

中糧教下老公犯錯被公司辭職的話,這個給領導打**,這個東西不太好,反正是要辭職的話,給我請的話,應該他自己來,這次他發現是不太靠譜的。

我和老公是同一家公司的,老公把跟他玩得比較鐵的公司高管得罪了,作為老婆的我需要跟那個領導去道歉嗎?

38樓:hved瘋子

首先你是個很好的老婆但是這是個很傻的想法,沒必要你去道歉,就算道歉也是你老公,而且看事情嚴重不嚴重,是你老公錯還是高管錯,如果是高管錯更加不必道歉,那怕失去工作,當然如果是你老公錯,你老公不想道歉,那就不道歉順其自然就好。

39樓:京城小超哥

你幹嘛去道歉?你如果去的話你想怎麼道歉?

40樓:網友

要道歉也是你老公去啊……解鈴還需繫鈴人。

41樓:唐王洪濱

你說的鐵有多鐵,要是真是鐵哥們的話你不需要去道歉,但你要去中和他們的關係,否則可能導致兩個人都放不下面子而開始生疏,畢竟他是高管,為了你倆的事業,為了他倆多年的鐵,我覺得你需要出面去做緩解關係的絕色,

42樓:網友

跟你一點兒關係都沒有,去了就只能是賠了夫人又折兵啦。

43樓:網友

既然是老鐵過幾天就好了。

老婆因吵架上班老公去說老闆為要嗎?

44樓:飄逸還妥善灬白樺

老婆,因吵架上班老公去說老闆。你要嗎?能換櫻草架上班老公。去做老闆維護這當然不可以啦塌讓,兩夫妻的事情在家裡解決不要鬧到公司團慶局裡去,這樣對大家對差芹於說人長的不太好。

老公將妻子和孩子一同趕出家門,老公的這種行為算違法嗎?

45樓:易軼說婚姻

《中華人民共和國民法典》第一千零五十八條規定「夫妻雙方平等享有對未成年子女撫養、教育和保護的權利,共同承擔對未成年子女撫養、教育和保護的義務」、第一千零五十九條規定「夫妻有相互扶養的義務」,因此無論您和您老公居住的房屋是否屬於您們雙方的共同財產,您老公對孩子享有撫養義務,對您享有扶養義務,該義務的表現形式即為保障您與孩子有房居住,不能對您或孩子實施遺棄、虐待的行為。

中華人民共和國刑法》第261條亦規定「對於年老、年幼、患病或者其他沒有獨立生活能力的人,負有扶養義務而拒絕扶養,情節惡劣的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制」,這裡所指的情節惡劣,通常是指被遺棄人因生活無著而被迫到處乞討,遺棄動機卑鄙,遺棄手段十分惡劣的,由於遺棄造成病、殘、死亡後果的等情況。因此,如果您老公將您和孩子趕出家門的行為造成您和孩子病、殘、死亡等嚴重後果的,其不僅違法《中華人民共和國民法典》中規定的民事義務,其甚至可能構成刑事犯罪。

建議您首先與您老公進行溝通,如果該房屋是您與您老公的夫妻共同財產或是共同對外承租的房屋,您可以明確告知您老公對該房屋您享有與他平等的居住、使用及分配權利,如果該房屋是您老公的個人財產,您可以明確告知您老公作為您的丈夫、孩子的父親,他有保障您和孩子有穩定居住環境的義務。如果您老公仍舊將您和孩子趕出家門,您可以尋求民警、婦聯或是居委會的幫助或是向人民法院起訴扶養糾紛,要求您老公履行對您及孩子的扶養義務。

46樓:你不曾知道的故事

在現實生活中,總是會出現一些讓人感覺到非常無語的事件,就在網路上看到了有網友反映這樣乙個現象,這個現象也讓我感覺到特別的無語,老公將妻子和孩子一起趕出來,老公的這種行為算是違法嗎?

其實這樣的行為從道德上來說,就是非常讓人感覺到無語的作為,老公本來就是一家之主,結果這個人竟然把自己的老婆跟孩子都趕出來了,這個房子並不是這個男人的房子,而且這個房子應該是夫妻雙方共同的財產,就算這個房子是這個男人的房子,這個男人也是沒有權利把妻子和老婆都趕出去,這種行為不違法,但是這種行為是侵權行為。

覺得老公既然已經這樣做了,其實也就說明了這個男人是非常不負責任的,其實覺得是沒有必要再跟這樣的男人生活在一起,因為或許在後期就當這個男人還可能會家庭暴力,所以覺得遇到了這種情況,作為老婆就應該去起訴,不要覺得這個人是自己的老公就覺得非常的尷尬,真的沒有必要,而且就算是不是出現了相應的問題,只是因為這個人感覺非常生氣,就把老婆和孩子趕出去了,那麼也能夠說明這個男人的脾氣不好。

雖然上面的這種行為並不是違法行為,但是這種行為從道德方面來說就是不正確的,自己的老婆和孩子是自己最親近的人,結果這個人卻還把自己的老婆孩子趕出去了,這種行為真的是讓人費解。所以大家遇到了這種情況,也可以找相關的部門進行投訴,然後找相關的人員對這個人進行約談,當然如果情況非常嚴重的話,你也可以選擇報警處理。

47樓:愛心的學姐

老公的這種行為算是一種違法的行為,因為現在還是有婚姻關係的,所以老公必須要對孩子還有老婆負責任,不可以把他們趕出家門。

48樓:彩虹巧克力糖豆

老公的這種行為當然算違法,如果嚴格意義上來說他犯了遺棄罪,我覺得這種老公真的是太可惡了,所以法律一定要嚴懲這種人。

49樓:巨集盛巨集盛

當然是違法的,因為這種行為對家裡非常的不負責任,也會造成虐待妻子和孩子的情況。

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