1樓：南溪
男人陪產假需開的證明。
請陪護假(陪產假、護理假)需要什麼證明，法律法規沒有規定，一般需要結婚證、準生證、小孩出生證明，具體的應當從所在單位規定。
陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。
一般來說，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
建議諮詢所在省、當地的勞動部門。以下列舉部分城市的規定供參考。
上海陪產假規定：陪產假是晚育護理假 按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。
晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。上海市第十四屆人大常委會第二十七次會議於2016年2月23日表決通過關於修改《上海市人口與計劃生育條例》的決定，提倡一對夫妻生育兩個子女。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪產假10天。
深圳市勞動法關於男士陪產假的規定：女職工滿23週歲依法登記結婚後懷孕生育第乙個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，並給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話，男方沒有護理假。
河北：《河北省人口與計劃生育條例》第二十八條規定：依法辦理結婚登記的公民，除享受國家規定的婚假外，延長婚假十五天；符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六十天，並給予配偶護理假十五天。
延長婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。
重慶：護理假15天，《重慶市人口與計劃生育條例》第二十六條第四款規定：符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
2樓：是婀樹蘭澤
男方的話，叫陪產假，是提前請的一般，在孩子出生後給單位提供小孩的出生證就可以了。祝你好運！
3樓：港灣話語
醫院開具診斷證明。
申請休產假需要什麼證明
4樓：黃彥昭
法律分析：申請休產假需要的證明主要有身份證、結婚證、準生證、出生證。 並且按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位虧瞎茄個人不得苛扣其銷察工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，並計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報並申請 勞動仲裁。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工神空勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
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申請產假需要哪些材料，申領生育津貼需要什麼材料
愚人談娛樂 1 申請書 2 結婚證 3 準生證 4 身份證 5 醫生開的懷孕週數的證明 6 b超結果顯示胎兒週數的證明。擴充套件資料 申請產假 1 女職工根據需要填寫 女職工休生育假申請表 2 部門核准 簽字 蓋章 3 人事處稽核同意 4 休生育假 5 修完生育假需要填寫 女職工生育假銷假申請表 6...
申領生育津貼需要什麼材料，產假生育津貼報銷需要什麼材料
high芋頭小姐 1 參保職工的社會保障卡影印件。2 準生證 出生證和獨子證影印件。3 生育住院發票影印件 出院小結 蓋就診醫院章 4 單位證明 含職工姓名 年齡 身份證號 產假起止日期 5 報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件稽核。擴充套件資料 生育保險的待遇 一 津貼 當月本單位人均繳費工資 3...