1樓：創作者
勞動爭議案件，用人單位方應該承擔更重的舉證責任。如果勞動者有工作證明，也有在工地受傷的證據，那麼就能初步證明勞動關係的存在，應該由用人單位方舉出證據來證明不存在勞動關係，而不是單純的不承認。只是單純的不承認，仍然應該認定勞動關係的存在。
2樓：創作者
沒有證據證明勞動關係的話，可以直接通過人民法院訴訟解決。判決生效後申請強制執行。
3樓：彬哥說法
目前的有許多工地的實際情況是，工程層層轉包，在工地上做事的人，也不清楚自己到底與誰有勞動關係。
要申請勞動仲裁的話，一定要有勞動關係。勞動關係最主要的證據是：勞動合同而不是同事的證明。如果沒有同事的記明，有其他證據，也可以證明勞動關係的存在，如工資條。
4樓：允晨希
您好，勞動仲裁不需要有人證明就可以申請的，直接通過**平臺八法維薪，提交相應的證明材料就可以申請，比如勞動合同，或者是工資條都可以證明勞務關係，不需要請別人證明，希望我的可以幫助到你。
5樓：網友
沒辦法，如果證明不了是工作時間工作地點因為工作原因受到的傷害就無法認定工傷。
6樓：匿名使用者
這很正常，誰做證誰得罪單位。
7樓：荊萊
有工作證明，就可以證明雙方存在勞動關係了。
工傷認定沒人作證怎麼辦
8樓：山東曹
法律分析：工傷認定沒證人同樣可以申請工傷鑑定，如果當地社保部門以勞動者沒有提供證人證言為由，拒絕工傷認定，勞動者可以依法向法院提起訴訟，維護自身的權益。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑑定應當簡捷、方便。
第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中**的，不認定為工傷：
一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自殘或者自殺(四)法律、行政法規規定的其他情形。
工傷沒有人證公司不出證明怎麼辦
9樓：戴金花
法律分析：申請工傷認定時需提供的材料主要包括：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料。
上述材料勞動者可以自行蒐集並提供，並不需要用人單位出具證明。證人證言並不是必須材料，可以不提供。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支援和幫助。
工傷沒人證明怎麼辦
10樓：耿巍
法律分析：應當屬於工傷，由單位在3個月內向當地的勞動部門申請認定工傷，單位不申請的，傷者家屬可以在一年內申請。待傷情穩定之後做勞動能力鑑定，根據勞動能力等級來確定賠償數額。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金(根據傷殘等級確定)等。
法律依據：《中華人民共和國工傷做高擾保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內念笑，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職純旦工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷沒人證明怎麼辦
11樓：律臨劉志強
法律分析：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。
申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關係證明，醫療診斷證明等材料；不需要提供證人證言。
法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工傷認定沒有工作證明怎麼辦
12樓：徐煒
法律分析：工傷認定沒有工作證明有其他可以證明事實勞動關係的材料也可以申請。
法律依據纖談：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害神豎磨的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷遊鬥引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
至提供了工作證明能辦什麼信用卡，有工作證明也辦不了信用卡為什麼
單獨的提供了工作證明是沒有辦法進行信用卡的申請的。辦理信用卡所需的申請資料 信用卡申請表 可以到銀行的視窗填寫 身份證原件及影印件 如果沒有影印可以拿身份證到銀行進行復印 工作證明 收入證明等 非本地戶口的還需要提供住所證明檔案。只要準備好以上條件就可以進行信用卡的申請。大額信用卡申辦 最有效的兩種...
無工作證明能辦信用卡嗎
無工作證明，不能辦理信用卡。申請信用卡的時候，需要提供本人身份證原件，以及其他的證明材料，才可以申請信用卡。銀行很看重申請人的還款能力，因此最好能提供工作證明和收入證明，證明自己有固定的工作，有穩定的收入證明，可以及時歸還信用卡的欠款，不造成銀行的經濟損失，這樣才能辦理信用卡。沒有工作證明，銀行工作...
沒有單位證明可以辦健康證嗎，無工作證明無營業執照可以辦理健康證嗎？
小嫣老師 可以，按規定居民可以帶身份證去轄區社群居委會申請領表去社群服務站檢查辦理健康證。辦理健康證前先進行健康查體。1 帶身份證和個人免冠一寸彩色 2張，到收費處繳納體檢費，領取體檢表，貼上 另一張領健康證用 填寫好姓名 性別等基本情況。2 檢驗室採血 大便肛拭化驗。3 內 外科常規體檢。4 x光...