1樓：徐茂林
法律分析：市勞動模範，每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的，每月再增加榮譽津貼20元。
法律依據：《貴陽市勞動模範管理》 第十四條 勞動模範和先進工作者享受下列待遇：
一)生活補貼：市級以上(含市級)勞動模範和先進工作者生活補貼由勞動模範和先進工作者所在單位按市以上人民**規定的標準執行。同時榮獲全國、省、市級勞動模範和先進工作者稱號的，按最高榮譽稱號享受生活補貼，不重複享受。
被兼併、租賃、重組、收購企業中的勞動模範生活補貼，由兼併、租賃、重組、收購方承擔；因單位改制、破產與原單位脫離勞動關係的勞動模範生活補貼由原單位隸屬關係的同級財政承擔；農民勞動模範由所在區、縣(市)人民**承擔；
二)健康檢查：市級以上勞動模範和先進工作者身體檢查每兩年進行一次，並建立保健檔案。體檢所需費用由勞動模範、先進工作者所在單位承擔；農民勞動模範由所在區、縣(市)人民**承擔；
三)療(休)養：貴陽市總工會有計劃地組織市級以上勞動模範和先進工作者進行短期療、休養。療、休養期間的費用在勞動模範管理經費中開支。有條件的區、縣(市)和單位，可自行組織；
四)醫療優待：市級以上勞動模範和先進工作者(含全國、省五一勞動獎章)憑勞動模範證在市屬醫院優先就診、住院；免交**費，優惠收取儀器檢查費；
五)入園優待：市級以上勞動模範和先進工作者憑勞動模範證，免費進入市屬收費公園；
六)乘車優惠：市級以上勞動模範和先進工作者憑勞動模範證購買公交車乘車季票；
七)子女報名參軍入伍，在符合徵兵要求的同等條件下應當優先批准入伍。
市級勞模享受什麼待遇
2樓：王新亮
法律分析：市級勞模根據不同的規定享受不同的待遇。
法律依據：《市**辦公室關於調整市級勞動模範待遇標準的通知》
第一條 市勞模春節慰問金原標準為300元，現調整為600元。所需資金由市財政局納入當年財政預算，市總工會負責發放。
第二條 市勞模特殊困難幫扶資金原標準為每人3000元/年，按7%的困難面計提，現調整為每人5000元/年，按10%計提。所需資金由市財政局納入當年財政預算，市總工會具體負責幫扶。
第三條 企業退休並保持榮譽的市勞模原榮譽津貼為每人每月60元，現調整為120元；對男年滿60週歲、女年滿55週歲的農民勞模原榮譽津貼為每人每月60元，現調整為120元。榮譽津貼不計入低保收入。所需資金原則上由勞模所在單位解決，農民勞模和破產、改制及特別困難企業勞模所需資金，由勞模所在的市和縣（市、區）財政解決，同級工會發放。
省勞模有什麼待遇
3樓：
摘要。發給省級勞模1萬元獎金；省級勞模在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；省級勞模退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%;省級勞模退休後每月享受80元榮譽津貼。 法律依據：
公務員獎勵規定》 第四條：**公務員主管部門負責全國公務員獎勵的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員獎勵的綜合管理工作。
上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員獎勵工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員獎勵工作。」
發給省級勞模1萬元獎金；省級勞模在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；省級勞模退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%;省級勞模退休後每月享受80元榮譽津貼。 法律依據：《公務員獎勵規定》 第四條：
**公務員主管部門負責全國公務員獎勵的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員獎勵的綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員獎勵工作。
各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員獎勵工作。」
1、勞動模範，主要是一種榮譽，肯定其成績為主，獎勵為為輔；2、勞動模範本身沒有固定的待遇，但是各級人民**、企業包括在社會上各組織，不少方面得到優待，比如每年一次免費體檢，讀書優先錄取，單位會提高工資，退休後有養老金的發放及調整上都會比一般退休職工多。比如上海勞模退休一次性獎勵5000元，另外每年調整養老金時有「專加」部分；3、全國各地的勞模待遇有所差別。具體可以諮詢當地勞動部門或總工會。
省勞模有什麼待遇
4樓：
你好，勞動模範，主要是一種榮譽，肯定其成績為主，獎勵為為輔；
勞動模範本身沒有固定的待遇，但是各級人民**、企業包括在社會上各組織，不少方面得到優待，比如每年一次免費體檢，讀書優先錄取，單位會提高工資，退休後有養老金的發放及調整上都會比一般退休職工多。比如上海勞模退休一次性獎勵5000元，另外每年調整養老金時有「專加」部分；
全國各地的勞模待遇有所差別。具體可以諮詢當地勞動部門或總工會。
你好，有的地方是這樣規定的。
1、發給1萬元獎金；
2、在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；
3、省勞模春節慰問金每人1000元。《省部級勞模待遇新規定》所需資金由省財政支出，全省各級工會具體發放。
4、享受省勞模特殊困難幫扶資金。每人5000元，並按10% 困難面計提。所需資金由省財政支出，全省各級工會具體實施幫扶。
5、離退休並保持榮譽的省以上企業勞模，退休後每月享受榮譽津貼。
男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農民勞模發放榮譽津貼。省勞模榮譽津貼每人每月200元。
榮譽津貼不計入低保收入，所需資金原則上由勞模所在單位解決，農民勞模和破產、改制及特別困難企業勞模所需資金，由勞模所在的市、縣(市、區)財政解決，同級工會發放。
你好，有的地方是這樣規定的1、發給1萬元獎金；2、在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；3、省勞模春節慰問金每人1000元。《省部級勞模待遇新規定》所需資金由省財政支出，全省各級工會具體發放。4、享受省勞模特殊困難幫扶資金。
每人5000元，並按10% 困難面計提。所需資金由省財政支出，全省各級工會具體實施幫扶。5、離退休並保持榮譽的省以上企業勞模，退休後每月享受榮譽津貼。
男年滿60歲、女年滿55歲的省以上農民勞模發放榮譽津貼。省勞模榮譽津貼每人每月200元。榮譽津貼不計入低保收入，所需資金原則上由勞模所在單位解決，農民勞模和破產、改制及特別困難企業勞模所需資金，由勞模所在的市、縣(市、區)財政解決，同級工會發放。
6、部分省市對省部級勞模，還規定由其所在單位支付按月給予一定金額的補貼。
勞模享受什麼待遇
5樓：路翔宇
法律分析：受表彰的省部級勞模，應享受的待遇包括4項：即發給1萬元獎金；在職時可獎勵晉公升乙個級別工資檔次或薪級工資；退休時仍保持榮譽的，退休費比例可提高5—10%；退休後每月享受80元榮譽津貼。
法律依據：《關於修訂獲得勞動模範稱號的幹部、工人提高退休標準的通知》第二條獲得省、市、自治區和***各部授予的勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍保持其榮譽的幹部、工人；部隊軍級以上單位（不包括**軍委）授予戰鬥英雄稱號，在退休時仍然保持其榮譽的轉業、復員軍人，一般地可以酌情提高退休費標準百分之五至百分之十。
市級勞動模範的待遇是什麼？
6樓：乙隻宅豆
凡年收入低於上年度本縣平均工資標準的勞動模範保持榮譽稱號的，給予其享受適當生活補助。具體標準為：
屬非農民勞模的，全國勞模每月補助150元，省級勞模每月補助100元，市級勞模每月補助80元；
屬農民勞模的，全國勞模每年補助1500元，省部級勞模每年補助1000元，市級勞模每年補助800元；
鄉鎮勞模的補助金由所在鄉鎮財政核發；
縣屬企事業單位勞模補助金由所在單位核發；
單位已關閉、破產的，由該單位主管單位核發；
上級主管部門撤銷的，由縣總工會核發。
勞動模範分為全國勞動模範與省、部委級勞動模範，有些市、縣和大企業也評選勞動模範。
中共**、***授予的勞動模範為「全國勞動模範」，是中國最高的榮譽稱號。與此同級的還有「全國先進生產者」、「全國先進工作者」稱號。
7樓：同樂天
市勞模待遇？事業單位的。
市勞模有什麼待遇
8樓：琦奇正長雁
新規定要求，農民勞動模範2009年起可享受榮譽津貼。對男年滿60歲、女年滿55歲的市以上農民勞動模範，按全國勞模每月100元、省(部)級勞模每月80元、市級勞模每月60元的標準發放。為幫扶困難勞模，我市早在2005年就已執行此標準。
新規還明確規定，省(部)級勞模的春節慰問金由原來的300元調整為500元，2010年起，市級勞模也將享受春節慰問金。
9樓：阿悅聊職場
回答您好親，對健在、未調離本市且保持榮譽的勞模進行春節慰問，符合條件的低收入勞模還享有生活困難補助待遇，因**災等造成家庭困難的勞模享有特殊困難幫扶待遇；二、60歲以下保持榮譽且身體狀況適合外出休養的勞模，可輪流安排參加榮譽休養活動；三、1995年9月30日以前命名的全國勞模、省勞模，退休時保持榮譽的，享有增加退休費待遇，1995年10月1日（含）以後命名的全國勞模、省勞模符合條件的，由所在單位為其辦理一次性補充養老保險。
提問省勞模退休費可提高510百分。
提問退休費可提高510%我不知這規定什麼意思？
對健在、未調離本市且保持榮譽的勞模進行春節慰問，符合條件的低收入勞模還享有生活困難補助待遇，因**災等造成家庭困難的勞模享有特殊困難幫扶待遇；二、60歲以下保持榮譽且身體狀況適合外出休養的勞模，可輪流安排參加榮譽休養活動；三、1995年9月30日以前命名的全國勞模、省勞模，退休時保持榮譽的，享有增加退休費待遇，1995年10月1日（含）以後命名的全國勞模、省勞模符合條件的，由所在單位為其辦理一次性補充養老保險。
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