1樓：網友
參戰人員除因為因戰致殘退休的人員之外，其它人員與普通勞動者無異。
社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
***。關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2樓：像白雪公主
你這個問題，問得太簡單了看不明白。你參戰是什麼年代的事？是當兵打仗？現在仍在**上班。
國家對參戰人員退休待遇的規定
3樓：遊麗芳
法律分析：國家對於參戰優撫人員退休待遇沒有統一政策，各地不同，但是基本上每個月都是300-400的生活補助金。關於參戰優撫人員退休規定有：
一、首先按照《軍人撫卹優待條例》規定是在當地農村居民生活水平的標準基礎上沒人每月增加50元，不夠的當地財政會進行補足。
二、每個地區的發放的補助情況也不經相同比如北上廣 江浙滬福建山東遼寧等九個省(直轄市)是按照40元人/月進行安排的補助。還有其他省市按照60元人/月；
法律依據：《軍人撫卹優待條例》
第二條 中國人民解放軍現役軍人（以下簡稱現役軍人）、服現役或者退出現役的殘疾軍人以及復員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現役軍人家屬，是本條例規定的撫卹優待物件，依照本條例的規定享受撫卹優待。
第三條 軍人的撫卹優待，實行國家和社會相結合的方針，保障軍人的撫卹優待與國民經濟和社會發展相適應，保障撫卹優待物件的生活不低於當地的平均生活水平。
參戰軍人55歲退休政策
4樓：
摘要。對於參戰軍人、因戰殘疾軍人提早退休的，是與普通公民（殘疾人、疾病患者、視力障礙、精神疾患等等）一樣對待的。男戰友50週歲就能夠提早退休的。
但是一定要符合下列條件：1、男年齡達到50週歲、女職工45週歲；2、社保繳費年限15年以上（含1992年以前工齡、下鄉年數和軍齡）；3、經過自己在社群、鄉鎮事務服務中心申請喪失勞動能力鑑定，經鑑定得到完全喪失勞動能力的結論。
因為提早退休屬於人社局管轄的範圍，對於參戰（立功）退役軍人、統一的因戰殘疾軍人那是沒有任何優待的。
參戰軍人55歲退休政策。
您好，我是您的專屬問答律師，很⾼興為您服務。
具體政策是：對於曾經參戰、參試的退役軍人，目前的亂頃消優待政策僅是給予補貼。如果符合條件的，可以辦理病退或者特乎缺殊工種退休。另外對於軍轉幹部，在困難企業可譁知以提前退休。
軍人撫卹優待條例》第五十二條規定，軍隊離休、退休幹部和退休士橋茄銷官的撫卹優敏遊待，依照本條例有關現役軍人撫卹優待的規定執行。 因參戰**的民兵、民工的撫卹，因參加軍納缺事演習、軍事訓練和執行軍事勤務**的預備役人員、民兵、民工以及其他人員的撫卹，參照本條例的有關規定辦理。
您看一下哦。
對於參戰軍人、因戰殘疾軍人提早退休的，是與普通公民（殘疾人、疾病患者、視力障礙、精神疾患等等）一樣對待的。男戰友50週歲就能夠提早退休的。但是塌碼一定要符合下列彎搭條件：
1、男年齡達到50週歲、女職工45週歲；2、社保繳費年限15年以上（含1992年以前工齡、下鄉年數和軍齡）；3、經過自己在社群、鄉鎮事務服務中心申請喪失勞動能力鑑定，經鑑定得到完全喪失勞動能力的結論。因為提早退休屬於人社局管轄的範埋衫拿圍，對於參戰（立功）退役軍人、統一的因戰殘疾軍人那是沒有任何優待的。
參戰軍人55歲退休政策
5樓：
摘要。1、現行的職工退休年齡的依據是《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發(78]104號),該辦法第一條指出：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60週歲，女年滿50週歲。
2、現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發(2021)20號),該文第三條規定：靈活就業人員在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。3、所以，男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60週歲，而女性靈活就業人員則比女職工退休晚五年，分別是55歲和50歲。
1、現行的職工退休年齡的依據是《***關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發(78]104號),該辦法第一條指出：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人退休年齡條件是男年滿60週歲，女年滿50週歲。2、現行的靈活就業人員退休年齡的依據是《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發(2021)20號),該文第三條規定：
靈活就業人員在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，累計繳費年限滿15年以上的，檔念可按規定領取基本養老金。3、所以，男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60週歲，而女性靈活就業人員則比空頃女職工退休晚五年，分別鬥蠢陸是55歲和50歲。
當地人社部門，有專門軍人退休視窗。
參戰人員退休政策
6樓：賈寶驊
1、維護其退役軍人在退役後相應的運脊生活水平不低於或略高於社會總體水平；
2、保障退役軍人的生活待遇略高於當地的平均生活水平；
3、最重要，最核心的是看退役軍人的經濟收入，通過特殊保障和必要的優待使退役軍人儘快達到或者高於未服兵役的公民的生活水平。
國家對參戰人員退休待遇的規定：沒有統一政策，各地不同，但是基本上每個月都是300-400的生活補助金。
補貼分發已經離隊的退役軍人，由原軍隊所在單位財務部門填制《軍人退役基本養老保險參保繳費憑證》《軍人退役基本養老保險關係轉移接續資訊表》和《軍人職業年金繳費憑證》(以下簡稱「轉移憑證」)一式三份，乙份存檔，兩份郵寄給本人，並將按規定標準計算的軍人退役基本養老保險補助和軍人職業年金補助匯給本人。
退役軍人收到轉移憑證和補助資金後，將其中乙份轉移憑證交給安置單位，待所在地機關事業單位養老保險經辦啟動後，由安置單位按規定申請辦理軍人退役基本養老保險和軍人職業年金轉移接續手續。
法律依據
軍人撫卹優待條例》
第五條。***退役軍人事務部門主管全國的軍人撫卹優待工作；縣級以上地方人民**退役軍人事務部門主管本行政區域內的咐悄帆軍人撫卹優待工作。
國家機關、社會團體、企業事業單位應當依法履行各自的軍人撫卹優待責任和義務。
中華人民共和國兵役法》
第五十三條。
對退出現役的義務兵，國家採取自主就業、安排工作、供養等方式妥善安置。
義務兵退出現役自主就業的，按照國家規定發衡雹給一次性退役金，由安置地的縣級以上地方人民**接收，根據當地的實際情況，可以發給經濟補助。國家根據經濟社會發展，適時調整退役金的標準。
服現役期間平時獲得二等功以上榮譽或者戰時獲得三等功以上榮譽以及屬於烈士子女的義務兵退出現役，由安置地的縣級以上地方人民**安排工作；待安排工作期間由當地人民**按照國家有關規定發給生活補助費；根據本人自願，也可以選擇自主就業。
因戰、因公、因病致殘的義務兵退出現役，按照國家規定的評定殘疾等級採取安排工作、供養等方式予以妥善安置；符合安排工作條件的，根據本人自願，也可以選擇自主就業。
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