1樓：網友
你的情況適用迴避制度。
2006年02月09日人事部發布實施《事業單位公開招聘人員暫行規定。根據《暫行規定》，凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。
可以參照公務員法規定的迴避包括任職迴避、地域迴避、公務迴避。
一、任職迴避。
1）任職迴避親屬。
夫妻關係；直系血親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
三代以內旁系血親關係，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
近婚親關係，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
2）迴避職務。
同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務。
其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。
3）變通執行。
因地域或者工作性質特殊，需要變通執行職務迴避的，由省級以上公務員主管部門規定。
二、原籍迴避。
公務員擔任鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域迴避，法律另有規定的除外。
三、公務迴避。
公務員執行職務時，涉及本人或者本人配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近婚親利害關係的，或者具有其他可能影響公正執行公務情形的，應當迴避。
2樓：網友
這個應該不屬於迴避制度，因為你的婆婆的工作雖然屬於領導崗位，但是實際當中有很多這樣的情況出現，沒事的！
3樓：網友
可以的啊！有些電視劇集上不是也是這樣的嘛！
唉，我娶兒媳 就是太有心機了！我在事業單位上班這麼多年，就沒見過這麼厲害的女人
4樓：cjh寶貝
人有心機是好事，就看怎麼用了！有心機的人在做事之前都會盤算一凡不會出大事。不用把關係搞的那麼僵硬畢竟是一家人，只要一家人開心快樂其樂融融的生活著，家在比什麼都好！
兒媳畢竟還小，就多寵寵她吧！會感受得到你對她的愛。
5樓：網友
挺好的呀，總比傻乎乎好，心眼多，下一代會很聰明。
6樓：王金桃的人生百態
有心機的女人聰明，只要愛你兒子就好，一家人相互讓讓，寬容一些，你就把她當自己的女兒一樣關心和理解她就好！
7樓：匿名使用者
有心機不是壞事，只要不傷害別人。如果把心機放在算計別人上，做損人利己或損人不利己的事那就很討厭了，路遙知馬力，日久見人心，這樣遲早有一天被看出來，都會躲他遠遠的，眾叛親離。
8樓：網友
是兒媳婦兒回來是過日子的。兒媳婦沒有好工作。不管在什麼單位上班？
只要能掙錢就好。你兒子和他生活在一起。兩個人只要過的幸福。
作為你是長輩。不能對孩子們有心機。
9樓：網友
千萬別說媳婦厲害，你若真心待她，我想人心都是肉長的，沒有人要做惡媳婦壞媳婦，人人都想做個孝順媳婦，做婆婆的肚量大一點，千萬別說媳婦這不好那不好的。一家人要相互包容相互理解，才能和睦相處。最後祝你們一家幸福！
10樓：來自夾溪河香嬌玉嫩的丹頂鶴
婆媳關係本來i就不好處，所以什麼事不能計較，用心去感化她，我相信人心都是肉張的 總有一天婆媳關係會該變，現在的年輕人什麼都不講究。
11樓：美麗人生
婆媳大戰的歷史已經遠去，那種你死我活的思維方式，在新時代國際大勢下，已然落伍，在發展仍是全球主題的背景下，暗戰從來不會斷，最後的贏家，取決於身處其中的每乙個人，如何在正確的方向指引下，每天做好自己。
12樓：網友
有心機才好，在外面不受欺負，下一代更聰明。
13樓：網友
有心機是好事！人|心都是肉長的！你對他好！她也會對你好！對你就沒心機了。
14樓：網友
婆婆看兒媳有幾個是順眼的，只要不是針尖對麥芒就可以了，你兒子都能接受，你有啥不樂意呢？又不是你和她過一輩子！做婆婆的別總想著掌控他們小兩口的家，就萬事大吉了！
再問一句，在事業單位上班的女人都很厲害嗎？
15樓：網友
你把她當自己的女兒，她就不會跟你有心機了，人心都是肉長的，她明白誰對她好，誰對她不好！
16樓：水瓶
兒媳厲害是你家兒子的福氣，你也不用太操心了。
17樓：冠絲柳
對呀，現在的婦女真是解放了，對待男同胞也太苛刻了，好自為之。
18樓：baby鬧鬧娜
只要對你兒子好，對別人有心機也行啊，主要就是小兩口覺得好就是好。
19樓：weni汐
婆媳關係千古難題，自己過自己日子別管了，孩子感覺幸福就行。自己放寬心態，兒孫自有兒孫福。
20樓：喲喲醬的飯飯
歷害多好啊，最起碼在外面不受氣。
21樓：嘴乀道
說明這個人成熟經歷豐富。
22樓：南山南
水電費v好幾口叫爸爸。
你身邊有哪些因為婆媳關係導致離婚的？
23樓：悅鈴清聲
鄰居有一對夫婦，就是因為婆婆的不作為，天天上兒子的家門去挑兒媳的刺，久而久之也就導致了她們離婚。
24樓：博大精深
因為婆媳矛盾導致離婚的有很多，而且幾乎每天都在增加，但因為丈夫的不作為導致婆媳矛盾越來越重。所以你男人是這場婚姻的關鍵。
25樓：聆聽花開語
我身邊正好有乙個，婆婆嫌媳婦花錢大手大腳，媳婦嫌婆婆不講衛生，經常吵架，剛開始兒子還在中間協調，但時間長了，兒子也懶得管，最後婆媳終於鬧得不可收場，離了。
26樓：雨兒念念
鄰居家兒子是軍人，這位婆婆平時就強勢，兒子結婚後去部隊，婆婆總拿媳婦的錯，後來媳婦一氣之下回了孃家，婆婆把孫子搶回來，硬要兒子離婚，以死相逼。
27樓：深海的魚楽
我身邊有很多朋友，都是因為婆媳關係導致離婚的。大多數的情況就是婆婆拎不清，總是想管自己兒子和兒媳的事情。她不知道兒子和兒媳組成了乙個新的家庭，有些事情不應該他再去插手。
28樓：我是你幸運
我身邊因為婆媳關係離婚的挺多的，有乙個朋友就是，因為婆婆對她不好，經常找事挑撥我朋友和她丈夫的關係導致離婚了。
29樓：秀我
有的，因為有的婆婆比較強勢，婆媳關係不好相處，好好的小兩口被拆散了，真的很可惜的。
30樓：藍色天空
我身邊也有乙個，兩口子都是大夫，孩子基本上是給婆婆生的，有一天一起吃飯，因為孩子的習慣問題婆媳吵了起來，言語激烈之中，媳婦給了婆婆一耳光，結果就離婚了。
31樓：a陽光玫瑰
聽說過乙個，旁邊村子的，公公婆婆特別摳搜，一分錢都不捨得花的那種！媳婦生了孫女沒多久就讓媳婦去上班賺錢了，說在家休息沒錢，媳婦給孫女買點啥公婆都覺得是浪費錢，背後說媳婦各種壞話，有次媳婦下班早聽到了就和婆婆吵了一架，婆婆就挑唆兒子把媳婦趕出去，讓他們離婚！媳婦一氣之下走了，過了幾天想回來拿換洗的衣服，公婆不開門，不讓進，說不能從他們家拿一點東西走！
後來怎麼發展我就不清楚了，聽說那婆婆還揚言自己兒子能娶到更好的，我的天！
一家三口(即:丈夫,妻子和兒子)在同乙個單位上班符合組織人事規定嗎
32樓：小曉豆丁
只要公司沒有明文規定不行，還有工作上沒有明文規定的不能在同一事物下的相關職務就可以啊，有些大廠不僅一家三口還有沾親帶故的哦。。。
33樓：格雷斯減水劑
一般私企單位 可能會訂這個規定，但是國企是沒有這項規定的 ，
34樓：可靠的盧國鋒
國企、**機關和事業單位是不允許的，這個違反了「親屬迴避原則」，但是私人企業裡存在這種現象，比如這三人有人是一把手或者股東，都是他們說了算，國家組織部管不著。
夫妻兩人同一家事業單位,其中一人能提縣處級幹部嗎？
35樓：網友
只要能力達到縣處級幹部，當然可以提拔呀，與你夫妻是乙個單位無關。
我跟我爸說婆媳關係很複雜，沒結婚就和公公婆婆白天在一起上班有點矛盾，雖然現在好了但還是不要一起住，
36樓：網友
你父親是希望你到婆婆家後一家人能和和睦睦的。但現實是你和公公婆婆之前鬧過矛盾。不想和她們一起住。
如果經濟條件和你老公都允許的話可以這麼做，畢竟是你在那裡過日子，不是你父親。如果條件不允許只能想辦法去化解婆媳衝突，這種情況從古自今是一直都存在的，也不是隻有某一家的才會發生。你父親應該清楚，所以他的本意不是批評你，而是希望你學會如何與婆婆公公，老公和睦相處。
畢竟女兒也是父親的心頭肉。
37樓：愛會長久
爸爸認為你說的是歪理。
就是在表達自己的觀點。
實際上也是為了讓你的家庭更和睦。
讓自己的女兒生活得開心快樂。
如果你這樣想的話。
就不會糾結這個問題了。
我和我男友是相親認識的，比我大三歲，在事業單位工作，我今年大學剛畢業，跟隨父母做生意，我家條件比...
38樓：bb子哦
好複雜。。看樣子你和你男友蠻相愛啊，我感覺不應該讓別人阻礙了你們的幸福，尤其又是比較重要的家人，他們的話總不能忤逆啊，你男友家條件不好，實際上還是不要買房的好，畢竟對他父母都是負擔，我有個建議：你和他結婚後先住在你家房裡，然後一起奮鬥兩三年，也掙到一筆錢了，這時候再提出買房，缺的錢再向雙方父母商量一下。
這樣可能男方的父母就不會感覺沒有安全感啦。然後你願意的話可以不隨父母做生意丫，和男朋友自力更生。不管我的有沒有幫助，還是真心希望你們有乙個幸福的未來！
39樓：our_日冕
你倆感情基礎怎麼樣我不知道，但我看明白乙個問題：你們今後如果結婚了，婆媳關係一定不好處。
理由有二，第一，你跟你男友商量的事你男友回頭就跟家裡說，這說明你男友是孝順的兒子，但現在的情況表明，在他這個問題上並沒有協調好你兩家的事，反而暴露出他凡事聽他媽的，這是很沒有獨立性的表現，我能想象得出你倆吵架他媽肯定要介入了，或者今後你倆有什麼悄悄話他也未必能留得住嘴不跟他家裡說；第二，你男友不會處理婆媳關係。在這個問題上他少了點靈活性，站在他們家的處立場理房子的事如果是必要的，他大可不必跟你們討論，自己偷著跟親戚朋友借個錢，過後再拆東牆補西牆，把正經事辦了再說，僅在他們自己的角度處理即可，大可不必搞得如此焦灼；站在你們的立場，他可以儘量消除他們家的消極態度，也就是絕口不提沒房不結婚甚至拉到這種話。
又或者其實這件事只是他們家借題發揮，想你倆分手的藉口。誰知道呢，具體問題具體分析，祝你好運。
40樓：諦聽者
從您的敘述，大致瞭解了事情的經過，您很無語，不知道說什麼好了。非常理解您的心情。
下面是我的分析：
乙個婚姻要想美滿，首要的條件，是兩人有相對應的價值觀。您說你們感情好，但是，從您敘述的整個過程來看，您的這位男友不管個人條件如何，其個人的價值觀與家庭的價值觀顯然與您和您的家庭不是對應的。這表現在這幾個方面：
1，做事不能夠圓通。您的家裡有兩套房子，願意將來給你們夫妻共同一所，這本來是好事情，可以在當下解決許多問題，然而對方老人卻不能去想到這樣做的好處。
2，虛假的自尊。所謂的不可以住你們家，真的是後面說的原因嗎？從處理事務的經驗來看，是未必的。
可能是一種自尊心在作怪。為了維護自己的自尊，就想出各種不近情理的辦法。雖然有其道理，但那些道理未免有點太牽強，而且重要的是不切實際。
3，您男友的媽媽是怕說離婚就離婚，這份心未免有點太未雨綢繆了，因為安全感老人給兒子買房，這本來就是應該的，兒媳的確只需要住現成就好，不需要強迫兒媳非得入股，將來真離婚了還不好分成呢。如果怕離婚，不讓媳婦沾婆家的財產就好了。這其實很簡單。
至於說怕你們家破產，這種理由和想法，是怕您的家裡拖累她兒子嗎？呵呵。
不知道您男友究竟怎麼想？如果他很為難，那麼，在兩家的價值觀有如此大的差異的情況下，你們能和平把事情談下來的幾率有多高？如果他堅持聽從媽媽的意見，他做為兒子孝順父母我們也不好說什麼。
剩下的事情，我想您也很清楚會是什麼樣的結果。
您請思考。
夫妻能在同事業單位工作嗎，夫妻能在同一個事業單位工作嗎
小t學姐 夫妻能在同一個事業單位工作，不過兩人的工作要在不同部門，而且不能有直接的指揮和有關聯的部門。具體的迴避措施要根據所屬事業單位規章制度。根據 中華人民共和國公務員法 第六十八條 公務員之間有夫妻關係 直系血親關係 三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導...
現在的社會，在事業單位上班，沒關係，沒路子，還沒錢，。怎麼努力，怎麼給自己目標，很迷茫啊
大部分論資排輩的，慢慢熬吧 可以考公務員提拔快些 目前可以韜光養晦，多學習，可以在職考研什麼的，不斷充實自己，總有用得著的時候，是金子總會發光的！ 慢慢來 認認真真的工作，該表現的時候表現，該努力地時候努力其實還不夠要能和上級或者下面的打成一團 這樣他們才會重視上你才會得到成功 如果你只是單純的個人...
我是一事業單位的臨時工，現在不想幹了，單位領導說讓我出一份辭
簡單寫寫就行了 辭職報告 尊敬的公司領導 我因 x事，經本人再三考慮，決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。名字時間 水6元 你書寫辭職信可以像平時給家人寫信那樣的方式來書寫，附件辭職信是按照 勞動法 第31條的具體規定來書寫的範文。在事業單位上班 想...