市級五一勞動獎章有什麼待遇

時間 2025-01-19 17:45:11

1樓:劉鑫

法律分析:一般就是發五一勞動獎狀和五一勞動獎章。

法律依據:《國家衛生和計劃生育委員會直屬機關工會籌備組關於推薦評選2014年度五一勞動獎狀和五一勞動獎章的通知》一、推薦名額。

一)國家衛生計生委五一勞動獎狀和五一勞動獎章的名額:

委機關各司局、各直屬和聯絡單位原則上可推薦1個五一勞動獎狀(集體),1個五一勞動獎章(個人);

工會會員人數在1000人以上的可推薦2個五一勞動獎狀(集體)和2個五一勞動獎章(個人);

工會會員人數在500人以上的可推薦1個五一勞動獎狀(集體)和2個五一勞動獎章(個人)。

二)**國家機關五一勞動獎狀和五一勞動獎章的名額:

我委可推薦2個**國家機關五一勞動獎狀(集體)和3個五一勞動獎章(個人)。各單位可根據情況,雙重推薦申報。

2樓:董小二家的龍蝦

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具體的物質獎勵標準和其它待遇要結合各省的具體規定,以浙江省為例,全國五一勞動獎章獲得者還有以下待遇年至1989年期間我省全國「五一」勞動獎章獲得者均可享受省級勞動模範待遇年起,對我省全國「五一」勞動獎章獲得者,同時授予浙江省勞動模範稱號。3、鑑於1987年、1988年被評為省級勞動模範者巳獎勵晉公升一級工資,這兩年獲得全國「五一」勞動獎章的職工,也可給予晉公升一級工資,但1988年以來,已給予晉公升工資獎勵的,不再重複給獎。具體辦理按照浙總工字〔1988〕43號和浙總工字〔1989〕37號檔案規定執行。

公升級獎勵的工資一律從1990年6月份起執行。4、全國「五一」勞動獎章獲得者,在退休之前繼續保持榮譽的,可以享受省級勞動模範退休優異待遇。其退休費可比原標準提高10%,但提高標準後退休費不得超過本人原標準工資。

巳辦理退休手續者,從1990年6月份起享受此項退休優異待遇,審批手續與辦理省勞動模範退休優異待遇相同。

3樓:李建林

法律分析:享受市級勞動模範待遇人員,退休後退休費標準可提高5%。企業中市級勞動模範退休費提高5%部分,由企業從補充養老保險**中支付。

行政事業單位中市級勞動模範退休費提高5%部分,按原工資經費供給渠道解決。提高標準後的退休費超過本人原標準工資的,按原標準工資發放。

法律依據:《中華人民共和國公務員法》第八十四條,任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

4樓:帳號已登出

親,市勞動模範,每月享受榮譽津貼80元。1990年年底前獲得榮譽稱號的,每月再增加榮譽津貼20元。1、全國勞動模範,每月享受榮譽津貼150元。

1989年年底前榮獲稱號的,每月再增加榮譽津貼50元。2、省部級勞動模範,每月享受榮譽津貼120元。1989年年底前獲得榮譽稱號的,每月再增加榮譽津貼30元。

提高農業勞動模範(先進)的榮譽津貼。年滿60週歲且無固定收入的全國農業勞動模範,每月享受榮譽津貼300元;省部級農業勞動模範,每月享受榮譽津貼200元;市農業勞動模範[包括 1955年至1965年期間省農口系統和市農業先進生產(工作)者],每月享受榮譽津貼150元。

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