1樓：何時明月老師
教師工資待遇一直是全社會的焦點。
社會上大部分人也一直認為老師工資已經很高了，但事實呢？學校缺男教師、名校生不來當老師，公務員報考永遠比教師報考熱度高，這些都充分說明，老師待遇是不盡人意的，是需要提高的。
那怎麼保障老師待遇的提高呢？我想至少要做好以下幾方面的工作。
第一：教師不僅工資要向公務員看齊，福利待遇也要看齊。
國家規定老師工資不低於當地公務員，但從來沒說福利待遇，事實是，公務員福利待遇是老師的好多倍。
公務員有車補，沒有至少500以上吧；公務員有餐補，沒有至少幾百元吧；公務員有年終獎，至少上萬了吧；公務員公積金也比老師的高（演算法不一樣），還不說其他隱性收入了。這樣算下來，老師每年比公務員少好幾萬。
光和公務員比工資有意義嗎？
第二：改革目前的職稱制度，讓大多數老師能看到希望。
教師工資差距主要體現在職稱上，職稱高工資就高。但目前的職稱制度有指標限制，導致大部分老師沒有機會晉公升，所以工資一直上不去。
必須改革目前的職稱制度，讓大多數老師都能順利晉公升高階職稱，讓大家有希望，有奔頭。
第三：增加教齡工資，全國統一標準，各地嚴格執行。
目前的教齡工資全國不一樣，有的3元，有的10元，確實是太低了。國家要想鼓勵大家終身從教，必須提高教齡工資，增加到每一年50--100元，並且要全國統一標準，各地嚴格執行，保證老師們確實能發到手。
第四：把教師工資有目前的縣級統籌改為省級統籌。
縣級財政發工資的最大弊端是，有的縣財政沒錢，導致老師工資一直上不去。應改為省級統籌，有省財政直接撥款發放，這樣至少可以保證老師工資地區差異不太大，也不會拖欠少發。
以上幾條只要能實實在在的做到，老師工資不說多高了，至少是可以得到保障的。
老師們從來不奢望拿全社會的最高工資，只希望在法律規定的範圍內不拖欠、不少發、不扣留，就心滿意足了。歡迎大家留言分享你的看法。
2樓：捕只螢火蟲
提高教師的課時費，肯定教師的教學付出，教師的工作在於課堂教學和生活幫助，應該提高教師福利待遇和課時薪資，增強教師的五險一金比例。
3樓：小自信
我覺得想要保障老師的工資待遇應該採取的措施是按照老師所考的一些證給他們發工資，他們的證件越多，他們的工資相應的越高。
4樓：三四么洞洞么
應該給老師們提供一些優良的辦公環境，根據老師的年限給老師加一些工資，給老師提供一些工資保障，比如給老師上五險一金，再給老師增加一點提成，在平時的節假日給老師們發放一些禮品。
5樓：小胖子晨光
我認為可以加強學生家長打分功能佔比來保障教師的工資，學習成績佔比一部分，家長的評價佔比一部分綜合算取薪資。
提高老師工資待遇，應該有哪些保障措施？
6樓：俎幼
年終獎和公務員持平。
7樓：乙個喜歡思考的人
與公務員平均工資持平，保證教師津貼全額髮放，工資漲公升逐年提高，同工同酬，發放績效工資。
8樓：區濟
應該從政策層面出發落實，同時要加強教師薪資發放的監管，避免出現漏發、少發甚至是拖欠工資的違規情況。
9樓：清秋雲奕
第一，公積金。想要提高老師工資待遇，首先得先買好公積金。第二，退休金。老師在退休後，需要更多的退休金保障生活。第三，子女教育。老師應該享有優先安排子女教育的權利。
10樓：微光煙火
1.民辦學校應與教師依法簽訂合同，保障其福利待遇和其他合法權益，併為教師足額繳納社會保險費和住房公積金。
現在教師的工資真的不高嗎？如何才能保障教師收入呢？
11樓：彩虹巧克力糖豆
現在教師的工資確實真的不高，我覺得要想保障教師的收入，以後就需要制定相應的法律法規，去嚴格的規範這一點。
12樓：職場導師陳元芳
是的，國家還是應該出臺相應的政策提高一下教師的工資，讓教師的工資最好不要低於公務員的標準工資，這樣才有保障。
13樓：小新妹妹
真的不高，都說教師行業輕輕假期多，可實際上不僅要上課，當學生們的明路人，課後還要批改作業，寫教案，備課等，每天還要家長工作，培優補差等等。做這些工作得到的只有課時費和一些補貼。如果**部門可以有規定性的標準，按照標準和付出得到回報。
14樓：三月來踏春
工資很高，教齡17年。扣除公積金和醫保後月薪3599元，每月還有課時費500元。合計4100元左右！座標河南省許昌市乙個公立大專院校……
如何保障中小學教師工資待遇？
15樓：wu就是這麼無聊
據報道，教育部發布《關於做好慶祝2018年教師節有關工作的通知》，要求各地各校不折不扣落實好國家關於教師地位待遇的各項惠師舉措，落實公辦中小學教師作為國家公職人員特殊的法律地位，健全中小學教師工資長效聯動機制，優化經費投入結構，確保中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平。
據悉，今年9月10日是我國第三十四個教師節，今年教師節的主題是「弘揚高尚師德，潛心立德樹人」。教育部將會同有關部門啟動實施師德師風建設工程，開展2018年國家級教學成果評選表彰，推選全國教書育人楷模等活動。
通知要求，各地要抓緊制定出臺《中共*****關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》的貫徹實施意見，因地制宜提出務實管用的政策舉措，引領師生、家長和社會各界將尊師敬師內化於心、外化於行；大力宣傳和表彰優秀師德典型，弘揚崇高師德，進一步健全落實師德建設長效機制。
16樓：匿名使用者
有教師資格證和大專學歷的小學代課 教師 ，連續工作二十年，現仍在崗，有何待遇。
教師的工資待遇和能力要求是
17樓：ofweek人才網
首先，要看你單位是的規定，是按職稱定工資還是按工齡定工資。職稱是否和工資掛鉤是由各單位自己決定的。 現在政策規定職稱和工資不是強制掛鉤的，也就是說具體規定由各單位自己定，如果你單位有這個取得製成後每年加工資的規定，那就會每年都加的，但不是所有單位都有這個規定的。
最好是向你單位負責這方面的人瞭解一下。如果你是在機關事業單位或者國企等大單位，這方面的規定會比扮型毀較明確的，只要去了解一下就可以了。
其次，事業單位的基本工資分為崗位工資和薪級工資，其中崗位工租瞎資是由職稱或職級決定的，而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。可計算工齡的在校時間是指全日制專科以上學歷的，從入學的那一年起計算工齡。比如你的學歷是本科，你的工齡就從你本科入學的那一年起算再加上你的工作時間計算。
再者，你晉公升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次，假如你晉公升職稱的時間比別人要晚的話，工資也會有很大差別的。別人跟你的工資不一樣，一是要看學歷和入學時間，二是看晉公升職稱的時間。
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如何完善教師待遇的保障機制?
18樓：成都標識標牌廠家老梁
據報道，日前舉行的新聞記者會上，河南省教育廳負責人表示，2018年河南將採取多重措施進並扒一步加強加快學前教育發展，完善教師補充和待遇保障機制。
報道稱，按照規劃，2018年河南省將實施師資補充計劃，通過公開招教、小學富餘教師轉崗、招聘巡迴支教志願者等多途徑補充幼兒園教師。悉舉通過**購買服務、生均財政撥款等方式，支援解決好公辦園非在編教師工資待遇偏低問題；睜蔽碧引導、監督民辦園配足配齊教職工並保障工資待遇。
該負責人還表示，2018年河南省將認真落實我省關於普惠性民辦幼兒園認定及管理工作指導意見，支援各地採取以獎代補、**購買服務、減免租金、培訓教師等措施，支援民辦園提供更多普惠性學位。
同時加大對家庭困難幼兒、孤兒和殘疾兒童接受普惠性學前教育的資助力度，對建檔立卡的學前教育階段兒童，給予年生均1000元的保教費和生活費補助。
希望教師的待遇可以早日得到落實！
老師待遇需要提高，
19樓：網友
近日，全國政協委員、九三學社寧夏區委會主委馬秀珍建議，適當提高教齡津貼，讓長期在一線從事教學工作的教師不在待遇上吃虧。全國政協委員、鄭州市人大常委會副主任舒安娜也指出，希望國家有關部門能夠採取有效措施，切實提高中小學教師工資待遇。
由於教師工作又苦又累，再加上爭取榮譽或晉公升職稱時，容易受到行政幹部的排擠。所以，很多人把教師編制當成跳板，有了編制就開始轉行。轉不了行的，便想法當領導幹部，好處是可以少上或只上一些強度不高的課，考核時佔優勢，外出培訓學習的機會多。
轉不了行也當不上領導的，就想辦法從事後勤或是教輔工作，目的也是擺脫課堂教學，讓人不服氣的是，很多人還晉公升了高階職稱。還有一種很普遍的情況是，聘上高階職稱的幹活少，或者是被借調，年輕教師幹得多但掙得少。
為了提高教師待遇，調動他們工作的積極性，國家採取了很多措施，比如，實行教師工資不低於當地公務員平均工資制度，改革職稱晉公升聘任辦法，建立和完善績效工資、未休假津貼補貼等制度。我們當地，還實行了教師的基本工資要比其他事業單位員工資高出10%的政策，最近正在落實農村教師教齡補貼制度，按每年15元累計加到月工資裡，與委員的建議大體相合。但這些政策針對的是所有的教師，而非最忙最累的「一線教師」，成了「大鍋飯」。
事實上，無論是教齡補貼還是績效工資，以及職稱晉公升聘任都應該傾向從事教育教學的教師，只有這樣才能真正調動教師工作的積極性，並讓所有教師安心教學。在中小學校，有的教師在滿工作量的情況下還兼任班主任或教研組長，這就要從工作量上體現他們的價值；有的教師任課班級多、課時多，那麼就要對多出的課時給予補貼……總之，提高教師待遇，還是要體現「有勞有得，多勞多得」的原則。
小朋友不聽話老師應該採取什麼措施
首先老師必須要有愛心教育孩子，就像教育自己的孩子一樣教育他們，孩子雖然小，但他們也懂得愛，他真正愛他，教他，他是明白的 其次是要有耐心，小朋友畢竟還小，不可能教育一次就改正過來，他們總是會犯同樣的錯誤，這個跟孩子的心智有關，所以老師要不厭其煩地進行教育 最後，要跟家長好好溝通，要求家長配合教育，雙管...
面對環境問題我們應該採取哪些措施
人類為了生存所進行的資源及能源的開發和利用是完全必要的，但是所有開發和利用都應當從整個自然界，尤其是地球環境的生態系統，即所謂生物圈的平衡狀況加以全面地和科學地考慮，然後再在保護自然環境 維持生態多樣性的基礎上，達到人和自然之間的協調。當前，不但要加強和擴大那些具有原始性狀，即受人類影響較少的生態系...
發生火災事故後你應該採取哪些措施
挖空婆婆 答 1 立即切斷物科,放空裝置或倒換到完全地點.2 臨時修築防益提,或挖溝使液流導向安全地帶.3 啟用消防裝置滅火.4 清除障礙物,留出足夠的完全距離.5 迅速報警,成立臨時防災組織.6 搶救 人員.在生產系統發生火災 事故時應採取哪些應急措施? 手機使用者 答 1 立即切斷物科,放空裝置...