1樓:七色土
可以去社保局的退管辦查詢,協商解決的。
2樓:時尚榮芳老師
問已退休但發現工齡不對怎麼辦?2021-08-08張瑜律師 解答湖北瀛楚律師事務所 執業1年諮詢我答法律分析:可以補辦,工齡和退休金掛鉤。
在辦理退休時,需要填寫退休審批表,上面會對繳費年限(現在沒有工齡)做出核定,會看到的,並且需要簽字,一旦批准退休,輕易是不能改的。如果有確鑿證據,可以到社保局申請核定。繳費年限和領取退休金的多少,是有關係的,繳費年限長,會多領取養老金。
養老保險實行個人繳費制度以來,對應繳未繳的時間,在計算職工退休待遇時不視為繳費年限,而不涉及工齡計算或更改問題。對於養老保險實行個人繳費制度之前工齡(視同繳費年限)的計算,應以本人檔案中的一貫記載或組織結論為準,嚴禁弄虛作假和隨意改動。對需要更改工齡的,退休工人應報縣和縣以上勞動人事部門審批。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
3樓:深圳市韋博企業管理顧問****
用人單位或參保人員認為退休條件審查和待遇核定存在錯誤的,可由單位或服務機構申報更正,涉及職工年齡、參加工作時間、工資公升級變更等原應由單位勞動(人事)部門認定的事項,申報單位勞動(人事)部門必須同時出具更正意見,由主管單位或服務機構提出更改工齡申請,附相關能證明工齡的材料至本地人社行政部門。
4樓:楓林晚
你可以找社保局去諮詢,
5樓:啊實打實的手打
請間我以前在經過批准開業的城鎮街道或國營企事業單位、國家機關所辦的獨立核算、自負盈虧的小集體單位工作的城鎮待業青年,後來響引黨的號召知識青年上山下鄉了,和入伍了,復原後被招收到全民所有制單位工作後,其原在城鎮街道單位工作的時間,是否可以計算為連續工齡?請幫我解釋一下!謝謝!!
已經退休的工人,現在才發現工齡不對,可以補辦的嗎?工齡和退休金是掛鉤的嗎?
6樓:懂金融de大鬍子卡恩
實際上現在的退休金和工齡沒多大關係,都是看繳費年限的哈。
實際上現在的退休金和工齡沒多大關係,都是看繳費年限的哈。
基礎養老金=(上一年省在崗職工月平均工資+上一年省在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷退休年齡對應的計發月數如上,養老金的重要組成部分,都與工齡沒什麼關係的。
7樓:網友
現在工齡已經無關緊要了,主要要看你的交費年限,儘管你工作了幾十年,但養老保險只交納了十幾年,那你的退休只會按你十幾年的交費發放,如果是把你交費年限少算了,那是可以到社保中心去重新計算的,不過這種概率是很低的,因為在辦理退休時會經過幾道稽核的,一般是不會有差錯的。
8樓:網友
可以的,你去社保局重新認定。
職工退休工齡發現錯誤後有申訴期限的規定嗎
9樓:愛的路上我和
用人單位或參保人員認為退休條件審查和待遇核定存在錯誤的,可由單位或服務機構申報更正,涉及職工年齡、參加工作時間、工資公升級變更等原應由單位勞動(人事)部門認定的事項,申報單位勞動(人事)部門必須同時出具更正意見,由主管單位或服務機構提出更改工齡申請,附相關能證明工齡的材料至本地人社行政部門。
馬上退休了,工齡不對怎麼辦?
10樓:小果優秀
關於自己的工齡問題,還有很多人不清楚是怎麼回事,但是關於工齡問題卻不得不瞭解,尤其是退休以後的工齡問題,那麼退休工齡不對怎麼辦?大家需要找到解決的辦法,下面華律網整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。
如發現工齡不對,參保職工向單位提出申請,由單位社保經辦人、負責人對職工原始檔進行稽核,靈活就業人員由檔案託管部門社保經辦人、負責人對職工原始檔進行稽核,經稽核確需修改工作年限的,攜帶職工個人原始檔案到參保所在地社保經辦機構進行稽核。
二、退休工齡怎麼計算。
繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限,按照滿12個月計算為一年,不足一年的按實際繳費月數/12計算,比如,工齡為39年零11個月,那麼繳費年限就是年。(全民所有制和縣級以上集體所有制企業的固定職工,參加社會養老保險前按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限,通俗地說,養老保險實施前,連續工齡=視同繳費年限)。
因此,提醒您,不要不把自己的退休工齡當回事,畢竟退休工齡會直接影響退休金髮放的數額,需要自己核對退休工齡是否正確,如果發現不對就需要及時進行處理,這樣對自己才有幫助,如果您有其他問題,歡迎諮詢華律網專業律師。
11樓:臺桖晴
退休的時候,社保局是按你檔案上的年齡退休的。
12樓:全醉昳
馬上退休了,工齡不對,怎麼辦?工齡不對,但你沒退休之前,馬上去到勞動局或社保局去核對一下,把你的檔案調出來核對一下,然後再審批就可以了,要麼你退休之後再找工齡就已經來不及了。
13樓:網友
誰說都沒有用,就已檔案為準,覺得有差頭可以找,但是你的有證據證明。
14樓:網友
這肯定是人事部門負責這一塊人員工作失誤造成的,到單位人事部門管檔案處,申請糾正,找出當年同時招工同事檔案作證,不行的話,也可以請同事出來作證,當年同時招工人員肯定很多,大家肯定願意作證的。
15樓:翠鳥愛睡蓮
根據有關部門的規定。是以檔案年齡公佈為準。
16樓:陌綰晗
應該按你屢屢表算工齡 你怎麼填的 以你填的為準 建議去社保局諮詢一下。
我2015年退休今年發現工齡錯了能找回來嗎?
17樓:網友
你退休五年左右發現工齡錯了,應該能找回來。你所說的退休前的工齡,要找回來只能找原單位,通過原單位管人事的機構和人員通過查檔案,最後向退休管理機構提供其真實工齡的相關資料,退休管理機構即可以變更你退休前的工齡。退休是比較嚴格的工作,正常情況下是不會搞錯的。
18樓:簡貝
你說你的退休工資發現工齡錯了,你可以到退管辦找有關負責人,找出你退休時的證據可以找回來的,這不是難事。因為退管辦的人他會幫助你找到的,國家不會虧待每個公民的,你一定能成功去找吧。
19樓:不忘初心更美好
能,只要有充分的事實依據和有關證據資料並向原單位和有關部門反映,經過調查瞭解,如:確實是你的退休工齡少算了哪肯定能給你修改過來的。
20樓:網友
如果發現自己的工齡確實錯了,你可以帶著你的材料,到退休辦去反映情況,應該是沒有問題的。畢竟,我們每個人都有檔案,你參加工作的時間等等資訊,都是會體現出來的。所以,你發現工齡錯了,是可以找回來的。
21樓:亡口月貝凡
能找回來的 這要查你自己的檔案 一切以檔案為主 檔案沒有錯 就找不回來了。
22樓:海123洋
能找回來,去找你的主管單位的管理人員,讓他去給你合適一下,就能找回來。
23樓:農盼蘭
像這種情況下,你應該向退休的那個部門兒去找一下,找出你原始的檔案和所有的材料,退休時應該可以的。
退休工齡不對怎麼辦
24樓:勞動法諮詢師韓飛
退休工齡不對,可以找當地的社保部門或者勞動部門諮詢。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡。
本企業工齡(連續工齡)是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡,能計算為連續工齡的,同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續工齡。
連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別,即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間,而且包括前後兩個工作單位可以合併計算的工作時間。
機關、事業單位為有別於企業用"工作年限",實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
計算工齡的方法。
1、連續計演算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡。
2、合併計演算法,也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。
在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。
25樓:可怕的騙術
空口bai無憑,社保局確du
實不能給你核定zhi
工齡,現在要求dao依法行政,他們也挺難辦版的,有的社保工作權人員就因為缺材料幫人認定工齡,結果被刑事處分;而且在我們這裡有材料還不夠,還得看材料的真實性,經常有人偽造n年前的材料,結果被寫信揭發,或者被稽查中心查出,要知道他們來申報的時候都說自己是真實的。認定工齡要經過層層審查,因此社保工作人員必須謹慎對待。像你這種情況,有的人是因為單位經辦人不願意去翻查歷史資料,所以找不到依據,有的是單位保管不當,應該由單位承擔責任,有的是在做臨時工,不符合當時的工齡政策無法得到認定。
退休年齡算錯怎麼辦?有什麼影響嗎?
26樓:鈺瀟
退休年齡算錯,向當地社保機構提供相應的原始依據,並申請更正出生年月、退休時間、補繳社保參保費用並重新核算當事人的養老金。
影響主要是如果當事人的出生時間認定存在問題,則會因為其導致繳費時長、對應的退休年度上一年度的社平工資等的差異而導致當事人養老金出現偏差。
一般退休都是根據檔案審批的,裡面有個三齡審定表,以那個為準來計算的出生年月、參加工作時間和入黨時間,一般審完就不能更改了,以後工資退休什麼的都以那個為準。如果是三齡審定時就出了問題就很難改了。
27樓:黑色青花瓷
如果當事人的出生時間認定存在問題,則會因為其導致繳費時長、對應的退休年度上一年度的社平工資等的差異而導致當事人養老金出現偏差。
如果當事人的出生年月認定出現錯誤,則應依據勞社部發〔1999〕8號檔案規定中關於當事人出生年月的認定要求,向當地社保機構提供相應的原始依據,並申請更正出生年月、退休時間、補繳社保參保費用並重新核算當事人的養老金。
關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發[1999]8號。
對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
企業退休職工36年工齡有多少退休
養老金並不是單純按照 工齡 計算的,你也清楚在參保繳費時,每個人 每年的繳費金額都是有差異的,最高繳費基數者的繳費金額是最低繳費基數者的5倍,如此大的差異必然會導致屆時養老金的不同。同企業退休職工,36年工齡和40年工齡退休金相差多少 目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金 個人帳戶養老金組成 養老...
買斷工齡的職工退休時算工齡嗎,在企業買斷工齡後退休還能計算工齡嗎?
開冷桖 職工所謂買斷工齡,就是解除合同,解除合同之後,需要繼續繳納養老保險,繳納養老保險就計算繳費年限,不繳費就不計算,現在沒有工齡,是按繳費年限計算的。 理睿彤緒立 一般來說是計算工齡的,但是具體的政策沒有法律依據,買斷工齡現在不是合法的解釋了,所以有爭議不一定能說的清楚 中華人民共和國勞動法 規...
下崗工人如何計算工齡,下崗職工工齡怎樣算
一 對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限 在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡,要按規定繳納養老保險費,計...