1樓：網友
不影響的~！現實的體會和自己的想法是不一樣的！實習是讓你對你自己想幹的事情更加理解，實習階段回來界定自己的初步選擇是否正確~自己是否適合。
各地方有各地方的模式和套路~北京的城市發展和經濟水品都高於西安！在北京實習能讓你看到的更多接觸的更多~屆時你回西安找工作也會有別人比不上的資本！在西安工作的問題就在於思考模式和實際操作模式的轉變！
2樓：匿名使用者
1、是陝西人嗎？不是陝西人，在陝西發展比較困難，但在北京發展沒問題。是陝西人就沒問題了。
2、選擇工作地區比選擇行業更重要，沒背景可在北京發展，有背景可去外地。
3、如確定到西安工作，最好到西安學習。
4、除名校熱門專業外，校園招聘不靠譜。
5、實習有沒有用，和你未來的打算有關，想繼續考研，要選和專業有關的實習，想積累經驗，要和擬從事的工作有聯絡。
3樓：網友
通常在畢業後想去的公司實習最好。如果想積累經驗，大四去實習有點晚。應該大三就實習。
如果想去西安發展，要看你的實習工作與未來想從事的工作是否相關。如果相關還好。不想關的話，這個實習基本沒用。還不如直接去西安實習呢。
4樓：網友
在西安實習，也可在西安高校校園招聘時應聘，也可返回本校參加校園招聘。
大四應該怎樣面對就業問題呢？
5樓：潛思煙
我認為畢業後的第乙份工作應該先以賺錢，第乙份工作不一定就是知燃頌你特別心儀的喜歡的工作，但是這個時候也應該趕緊找搭鄭乙個工作，先賺錢，至少能夠自己先養活自己，也不用再跟父母要錢，如果完全憑自己的喜好和理想去找工作，一時半會你可能找不到合適的工作，但是也不能因為這個就一直等下去，先找乙個工作幹著，慢慢再找自己喜歡的工作。
有的時候在大四，很多大的企業會到大學去做校招工作，你可以去投簡歷，說不定就可以遇到你喜歡的工作，而且經過投簡歷和麵試等環節，如果你能夠找到乙份工作，那當然是最好了。找不到的話，也不用著急，一定離畢業還有一段時間，在畢業以後也可以繼續去找。
如果擺在你面前有乙份工作，即使你不是特別喜歡，但是薪資方面也很滿意的話，你就應該先去做。這樣一來，你有乙份穩定的收入，二來也可以給你積累一些好的工作經驗。為你以後跳槽可以打下基礎。
同時也可以使你實現經濟上段神的獨立，不在依附於父母。
第乙份工作對年輕人是非常重要的，一定要本著學習的態度，而且還要有一種低調的精神，踏踏實實的去做這項工作。如果你把這項工作做好了，那麼你以後就有很大的發展和提公升空間。
大四學生考研還是就業？
6樓：吾樂安
乙個執著於考研的學生有著自己對未來學歷的明確規劃，這是有目標的表現。乙個有目標的學生一定可以成功的。
很多人都以為年輕就是有很多的試錯機會，所以這些人在考研以及考編的路上徘徊不定。但是學生要明白，對自己的人生道路要有很早的規劃。
大四的學生如果不立馬選擇就業，就一定要立馬上岸。因為有太長的空窗期，未來就業的時候，難度會越來越高。一旦這個岔路口選錯了人生的一大半都打折了。
不管這些學生選擇就業也好，還是繼續深造都應該要早做準備，儘量讓自己一次就成功。與其去羨慕這些能磨桐夠一次上岸的人不如好好的努力。
在考研這條路上一定會有終點，與其吃備考的苦，不如從一開始就好好做準備，爭取拿到保研名額。特別握察是某些需要高精尖人才的專業領域，更需要就業者用更多的時瞎皮坦間來沉澱自己。
如果是為了更好的就業機會，才選擇繼續深造，那麼，一開始準備就應該兩手抓。考研的同時爭取考上事業編或者是公務員。
大學生就業難問題的原因？？
7樓：夏夜希目
影響大學生就業難的因素有個人因素與客觀因素。
一、個人因素。
1. 大學生自身能力比較缺乏，與企業需求不匹配。一是學生自身學習不夠努力，缺乏相應的職業能力。二是學校專業設定可能不太合理，更多是理論知識，大學生不能靈活自如地去應用相關知識。
2. 大學生自身比較迷茫，心態也不夠穩定。一是沒有確定自己的職業發展方向，不知道自己該幹什麼；二是對自身認識不足，希望一進入社會就有高工資；三是心態不夠穩定，希望能夠儘快獲得offer，容易急躁。
3.就業觀不夠完善，受父母等人的影響，大學生更希望進入事業單位、國企以及大企業，導致這些企業競爭壓力大，而其他企業有可能又招不到人。
二、客觀因素。
1. 我國人口基數大，畢業生人數多。勞動力市場供大於求，因此就業壓力相應增大，大學生就業較難。
2. 社會就業環境不夠完善，各項制度仍待完善，關係就業、灰色就業現象仍然存在。
3. 國際環境的影響。現在全球經濟復甦困難，全球經濟下行，因此企業縮招在國際上也是常態。
8樓：深夜和故事人
1.大學生競爭激烈。全國每年都有大量的大學生畢業，大學生就業人數不斷增加，競爭壓力大，而且全國每年再就業人數也很多。
2.大學生自身綜合素質不適應市場需求。部分大學生在大學時期學無所得，沒有一定的專業素質，能力無法滿足人才市場需求。
其次，競爭日益激烈的就業市場，一些公司和企業也相應提高了標準和要求，嚴格挑選應聘者，尋求專業素質較高的大學生。3.社會發展區域存在不平衡。
東部發達地區為畢業生提供了良好的生存環境和較好回報發展的前景，這些地區人才競爭激烈，很多學生未能有效就業，即使處於失業狀態也不願去西部地區就業。4.企業制度不合理。
一些私營企業用工制度極不合理，不和員工簽訂勞動合同，沒有一系列社會福利，起薪較低，公升幅不大。同時，用人單位在招人時追求實用和低成本，還設定經驗，性別等障礙拒絕應屆畢業生。
9樓：鵝嘛嘛嘛
大學生就業難的問題，也是當前許多國家都在關注的乙個重要話題，也是乙個值得深思的社會問題。
1.首先，從經濟角度來看，就業難是由於市場供不應求而造成的，大學生受教育水平雖然比較高，但對於學校裡所學習到的知識和技能，其實並不能很好地應用到社會實際情況中，而加上社會經濟發展水平的不同，就使得大學畢業生難以找到合適的工作。
2.此外，社會人才的競爭日益激烈，加之社會經濟發展的不平衡，使得許多行業的就業機會減少，這也是導致大學生就業難的原因之一。
3.其次，從社會文化角度來看，近年來，隨著中國社會經濟發展的不斷深入，社會文化環境也發生了巨大變化，如今，許多大學生都有一種比較浮躁的心態，追求一時的成功和滿足，而忽略了對就業機會的細緻分析，把握就業趨勢，這也是導致大學生就業難的原因之一。
4.此外，從**政策的角度來看，許多**在促進就業方面做的不夠，由於資金分配不合理，政策不明確，使得大學生難以找到合適的工作。此外，**也沒有有效地促進創業和就業，也缺乏一些實施有力的政策，從而造成大學生就業的困難。
大學生就業難題？
10樓：準心狙擊
大扮薯伍學生就業難題根本原因如下：
其一，學校教育與職業需求脫節，高校全部按研究型人才模式來培養來，沒有應用型人才。廳或理論一大套，實踐都不照，紙上談兵的人不受歡迎。
其二，市場用工成本與畢業生薪資手唯期望脫節。應屆生就業難人數多不是主因，主要還是艱難的環境下，極少有企業願意從零培養。導致的情況就是大牛的畢業生起薪直接倒掛幾年甚至十年經驗的老員工，畢竟少，所以要搶，剩下的絕大多數要不找不到工作，要不薪水少得可憐。
鼓勵高校畢業生到基層和艱苦地區工作。各級**要為高校畢業生創造工作條件，主要充實城市社群和農村鄉鎮基層單位，從事教育、衛生、公安、農技、扶貧和其他社會公益事業。在艱苦地區工作 2 年或 2 年以上者，報考研究生的，應優先予以推薦、錄取；報考黨政機關和應聘國有企事業單位的，同等條件下，應優先錄用。
黨政機關錄用公務員和國有企事業單位新增專業技術人員和管理人員，應主要面向高校畢業生，公開招考或招聘，擇優錄用。
鼓勵各類企事業單位特別是中小企業和民營企事業單位聘用高校畢業生，**有關部門要為其提供便利條件和相應服務。對企業跨地區聘用的高校畢業生，省會及省會以下城市要認真落實有關政策，取消落戶限制。
鼓勵高校畢業生自主創業和靈活就業。凡高校畢業生從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商部門批准其經營之日起 1 年內免交登記類和管理類的各項行政事業性收費。有條件的地區由地方**確定，在現有渠道中為高校畢業生提供創業小額貸款和擔保。
大四學生面對就業，社會真的很複雜嗎？
11樓：翊
對於大四學生來說，面對就業確實會面臨一定的複雜性。社會的競爭激烈程度不容忽視，但並非一成不變，因個人情況和就業選擇而異。
深度分析：1. 競爭激烈度：隨著高等教育的普及和人口紅利逐漸減弱，大學畢業生的數量不斷增加，供給與需求之間的矛盾日益顯現。許多行業和崗位都存在激烈的競爭，就業形勢對某些專業相對不利。
2. 個人情況的影響：大四學生的就業難易程度還取決於個人的綜合素質和實力。優秀的專業技能、實習經驗、綜合素質的培養和展示，會有助於增加就業競爭力，緩解就業壓力。
3. 就業選擇的多樣性：社會的複雜性也在於就業選擇的多元化。
不同行業、不同城市、不同型別的企業，都會對大四學生提供各種各樣的機會和挑戰。如何根據個人興趣、能力和市場需求做出明智的選擇，也是需要面對的問題。
4. 成長與適應過程：從大學到社會的轉變是乙個成長和適應的過程。
大四學生可能需要學習並適應新的工作環境、工作方式和職業規範等方面的變化。這個過程可能需要時間和實踐經驗，但也是個人成長和發展的機會。
面對就業的複雜性，大四學生可以採取以下措施：
多方面提公升自己：不僅要注重專業知識的學習，還應培養綜合素質，包括創新能力、溝通能力、團隊合作等。這些能力會增加個人的競爭力。
追求多元化的就業選擇：可以考慮不同行業、不同型別的企業或組織，尋找適合自己的崗位和發展機會。
尋求就業指導和輔導：藉助學校的就業指導中心、職業諮詢機構或社會資源，獲取有針對性的就業指導和職業規劃建議。
保持積極心態和適應能力：面對挑戰和困難時，保持積極樂觀的心態，並不斷調整和適應。相信自己的能力，相信努力和付出會換來回報。
總結，大四學生面對就業的確存在一定的複雜性，但也是個人成長和發展的機遇。合理規劃、全面提公升自己的素質、靈活適應變化的能力，將為他們創造更多就業機會和發展空間。
12樓：楊偉建平
就業的確是乙個相對複雜的過程，特別是當你步入大學最後一年時。這時，你將面臨許多挑戰和選擇，需要做出許多重要的決策。以下是一些可能會影響你在就業市場上獲得成功的因素：
1. 競爭激烈：無論你選擇哪個行業，都將有成千上萬的其他畢業生與你競爭同樣的職位。因此，你需要在簡歷、面試和職業技能等方面表現出眾，以使自己脫穎而出。
2. 動態變化：現代經濟是發展迅速的，隨著技術和工作模式的不斷變化，某些行業可能會變得不再流行或受到淘汰。
因此，你需要時刻關注市場趨勢並保持更新，以便了解未來哪些領域有更好的機會和前景。
3. 工作壓力：就業後，你將面臨新的壓力，如工作期望、業績評估和晉公升機會等。因此，你需要學會有效地應對並克服這些壓力，以求在職業生涯中取得成功。
雖然面對如此複雜的環境，但也別忘了仍有許多機會等待著你。畢竟，就業市場變化很大，且沒有人可以**未來的情況。因此，在規劃職業生涯時，不妨多考慮不同的選擇，包括不同的行業和公司，並保持積極樂觀的態度，相信自己能夠找到適合自己的職業道路。
大三考研還是大四考研 考研大三考還是大四考
大四畢業之後可以參加考研。但是在大三的時候就應該開始準備考研了。考研並不是容易的事情，所以很多人在大三的時候就開始了備考之路。考研大三考還是大四考 大三不能參加考研，大四才能考。但是大三可以提前學習與選擇。大三上學期寒假 開始系統學習，英語核心詞彙過一遍，語法基礎知識學習 數學完成高數部分的學習 專...
請問大四的時候可以考研嗎，請問大四的時候可以考研嗎
可以考研的。考生學業水平必須符合下列條件之一 1 國家承認學歷的應屆本科畢業生 含普通高校 高校 普通高校舉辦的 高等學歷教育應屆本科畢業生 及自學考試和網路教育屆時可畢業本科生，錄取當年9月1日前須取得國家承認的本科畢業證書 2 具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員，要求報名時通過學信網學歷檢驗，...
考研只能在大四才考嗎，考研應該在大四上學期考，還是在畢業後拿到畢業證後再考？
提莫喜歡誰 是的，要求考生必須在開學之前拿到國家認可的本科畢業證，在校大三學生拿不到本科畢業證。研究生招生物件主要為國家承認學歷的應屆本科畢業 本科畢業以及具有與本科畢業同等學力的中國公民。考生錄取當年9月1日前必須取得國家承認的本科畢業證書，否則錄取資格無效。擴充套件資料 報名參加全國碩士研究生招...