1樓：仰憐杉
1、態度誠懇。要傾心交流，真心對待，這樣對方才能接納你。虛頭巴腦，謊言連篇，不會有人欣賞。要知道，謊言是拆斷橋樑的魔手！
2、語氣平和。要侃侃而談，有條有理，自然流露，似小溪淙淙，從自心流出到他心，彼此心領神會，豈不樂乎！如急躁不安，語無倫次，粗門大嗓，對方就會感到惱人。
3、情感真摯。大樹不能用盆栽，朋友不能用錢買，要想結成桃園義，必須拿出真情來。要用情感染對方、吸納對方；但要把握尺寸，不能濫用情。
尤其異性之間，切不可用情太過，避免對方產生歧義，理解出現偏差，甚至反感、作嘔。
4、舉止得體。不太熟悉時，坐得不要太近，更不要拍拍打打、嘻嘻哈哈。看得不要太久(指停留在某乙個部位)，也不能眼光亂掃，讓對方感到像被剝光一樣的尷尬。
儘量是看著對方的眼睛，最經典的是看著對方的鼻樑，既能收到好效果，又不可能出現「打火」、「放電」的現象。
2樓：周蕊娜
1、要懂得自知之明。
一般來說，在人際交往之中，是否可以正確的認識或評價以及接受自己都是要看是否有自知之明，前提一定要保持自己心理健康以及正能量，但是並非所有人都是這樣的，很多的人都很難做到真正的自知，尤其是自我認知太膨脹是導致心理失衡的主要原因之一。大家平時一定要全面認識到自我的心理特點，要了解自身的長處和短處，無論任何情況都要儘量的對自身做出一種客觀的評價，一旦對於自己過於自負就會變得驕傲，而相反評價太低也會導致自卑。所以，一定要努力的為自己做到一種客觀且正能量的評價，平時要以積極樂觀的狀態來面對生活，只有這樣才可以完全的克服人際交往中容易產生的障礙。
2、主動的與人交往。
一般來說，人際關係能不能做到和諧共處，其中最為重要的是自己是否可以為他人所接受，同理，這樣也直接可以影響到自我的心理。所以人際交往往往與周圍的環境以及社會動態和自我在社會中扮演的角色有著密不可分的關係。一般人格的形成都是通過這些方面來傳遞的，形成一種互補的狀態，所以一定要鼓勵自己主動的去和他人交往，遇到任何人或者事的時候一定不要逃避，要主動積極的去交談去面對，積極的把自我融入到周圍大家的集體之中。
一定要在生活中學會很好的處理人際關係產生的矛盾衝突，要學會寬容體諒以及尊重他人，以誠待人才可以換回來真情相待。
3、理智的控制自身的情緒。
生活是百態的，所以在生活中的人際關係交往時，總會遇到很多的挫折，不可能萬事如意。所以一旦遇到人際關係中的問題，一定要心平氣和的客觀的去處理，而不能很衝動的去用憤怒、焦慮等消極的態度去處理一些人際關係，一旦意氣用事就會把本身維持很好的人際關係給葬送掉，尤其是一些脾氣較為衝的朋友一定要注意這個方面，一定要理智的控制自身強烈的情感，切忌不要衝動，要多角度的去思考問題，要學會心理的換位思考，冷靜下來心平氣和的去處理自身的人際關係問題。
3樓：天剎壹擦洞譾
去把自己心裡所想的事物用語言表達出來。不要害羞，人總有不完全的一面。交際能力是天天鍛煉出來的。
乙個性格外向的人第一次演講也是很緊張的。經常去嘗試就有所提高。怕自己說錯話，得罪他們，所以就不說。
其實，有些時候，我們不妨多去主動找她們，多找一些話題，或者是參加多一些活動，這樣對於交際會很有效的哦。在實際的社交活動中提高社交能力，就象在游泳學會游泳一樣。 總是記不住人家長什麼樣，見面時就得留心觀察對方的體貌特徵，如果有興趣，不妨學學人體素描。
據說畫家的的眼睛就挺厲害，憑著短暫視覺記憶，幾筆就能把人勾畫的惟妙惟肖。 聊一會就找不到聊天話題嗎？建議試著把聊天話題套出來，即通過提問了解對方的興趣愛好和特別關心的問題。
另外，平時要養成讀書看報的習慣，隨著不斷地增加知識積累，聊天話題到時候就會自動地冒出來。
如何與他人友好相處？
4樓：有趣地心理學
指責型的人，看到的永遠都是別人的錯誤、缺點、不足、原因。 指責型的人，會把結果的糟糕或自己不好的感受，簡單粗暴的歸結為另外乙個人的原因。
5樓：湯帥同學
001：平等待人，相互尊重。
想要與別人和平相處，最基本的原則，就是要以一顆平等的心對待別人。
在職場中要做到不歧視別人，本身就不是一件容易的事情。許多人戴著有色眼鏡看待別人，學歷、長相、為人、家世背景，凡此種種都能夠成為不平等對待的根源。
當你以不平等的心態看待別人，自然而然地拉低了自己的身份，更不用希望其他人能夠以平等的姿態來對待你。己所不欲勿施於人，說的就是這個道理。
002：談吐有禮，舉止真誠。
在人與人之間的相處中，是否有真情實意是人們最看重的。誰都不希望，自己的身邊全都是些豬朋狗友，動不動就說謊騙自己，當面一套背後一套，說話做事兩面三刀。
相反，那些說話做事有禮有節，對待朋友說真話、做真事兒的人，才是最受歡迎的型別。
為什麼？因為他們人品過關，讓人忍不住打心底裡相信他，甚至是毫無保留地跟著他去闖蕩，幹事業。
003：心平氣和，少發脾氣。
誰都有點脾氣，但真正厲害的人，在於他們能夠很好地控制自己的脾氣，不隨意在別人身上撒火。
這其實是特別困難的一件事，尤其是在職場這種高壓力、高強度的環境下，每個人都緊繃著神經，很容易就因為一點點小事沒溝通好，就導致雙方都心裡不爽，控制不住就發火了。
長此以往，特別不利於職場人際關係的維護，也會損害自己在職場上的口碑與形象。所以，想要與他人和諧共處，就要做到以下三點：
第一，尊重別人，平等相處。
第二，真誠待人，不能兩面三刀，老算計別人。
第三，控制好自己的脾氣，不隨便衝別人發火。
如何與人友好相處
6樓：潔癖嬌
人際交往中，最重要的是真心。所謂待人以真，就是用自己的真心與人交往。如果你表面一套背後又一套，友誼是不會長久的。
其次是你的誠意。如果你是帶著某種目的與人相處，別人自然也不會真心對待你。
與人相處互相理解也是必要的。每個人都是獨立的個體，擁有自己獨立的思想及性情。在看待某種事情上，意見難免會不同。此時則需理解對方。即使對方的觀點你不贊同。
忍耐有時也是相處的一種方式。相處久了，總有些摩擦。這時不要意氣用事，別以為吵一架就好，其實忍耐也是一種很好的方式。
不要在人後講他的壞話。圈子就這麼大，你說出這些話的時候，要想到有一天這些話會傳到他的耳朵裡。
記住一些特殊的日子。有時候一萬句好話還不如在這些日子給他留下特殊印象，讓他記住你。
7樓：小花豹
人心都是相互的 你若玩心眼 你要玩套路 再好的朋友 也會離你 越來越遠 與人相處 真心點 用心點。
8樓：娛樂星星
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
9樓：徘憂閣
距離，是一面保護我們內心世界的盾牌。
10樓：峰會上乾熱風
我們總是很擅長口是心非，又都希望對方能有所察覺。
如何與他人友好相處呢？
11樓：凝凝
我做過最衝動的事情，就是和他人因為很小的事情爭吵。
我認為這樣的做法是不夠理智的，小得事情應該用友好的溝通進行妥善處理，這樣不僅能夠更好處理問題，還可以讓大家相處愉快。
我們在生活中一定要與人為善，要學會和他人溝通相處，這樣大家相處才會和樂喊握攜融融，感受生活的溫暖。
1.學會多理解他人。
當你和別人交流的時候最好是要學會理解他人，如果對方個性是比較陽光開朗，那麼我們也不必太嚴肅，而如果對方是比較認真的性格，那麼我們和別人溝通的時候，就要充分理解和尊重他們，要認真仔細的交流，如果對方是不太認識的朋友，最好是保持尊重適當的交流日常話題。
2.適當的保持尊重他人。
在我們遇到不懂的問題的時候，要多向他人請教，交流時要尊重他皮殲人不要滔滔不絕，而是要學會保持沉默，讓對方多表述他們的意見，在遇到自己不懂的事情，不要急於表達更應該學會認真去傾聽，給人一種謙虛認真學習的態度。
3.多交流對方感興趣積極話題。
與人交流時，每個人都喜歡交流自己感興趣的話題，喜歡向別人表述自己擅長的知識，所以我們首先要學會了解和傾聽他人意見，這樣才能讓對方感覺到你的真誠，感覺到與你交流是乙個很愉快的過程，因為每個人都希望自己能被別人多理解和尊重，而多交流對方的專長知識，恰恰就是在瞭解對方，與對方有共同語言。
4.學會謙虛而認真的傾聽。
與人交鄭伏流，很有必要學會認真仔細的傾聽，不要去打斷他人說話，多一些耐心去傾聽，這樣做到理解他人和尊重他人，也只有這樣的交流方式才能體現出我們的真誠和謙虛有禮，從而才會收穫到真正的友誼。
5.要多去讚美他人。
讚美是一種尊重，也是一種認可對方的表現，當與他人交流的時候，別人表達的意見我們如果可以適當的表示讚美，這無疑是給對方一種尊重和認可的感受，對方也會非常贊同我們的理解與尊重，同時對方也會對我們有乙個新的認識，有效促進交流的愉快和順暢。
如何與他人相處
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如何與別人相處，如何與他人相處
其實每個人都有他不足的一面，你認為他優秀，而他只是把他不足的一面隱藏了，或者用它優秀的一面掩蓋了自身的不足，如果要與你認為優秀的人相處，我覺得首先你要明確這些人值不值得你用心去相處，如果只是生活中一些瑣事的過往，你只要一般態度即可，對他們的事情不必太上心 如果你覺得那些是你值得深交值得用心交往的朋友...