1樓:下骨戀斷衡
單單從錄取分數線來看,大部分用人單位對一本院校的大學生更為青睞,畢竟在大學層次的對比上,一本大學的畢業生比二本大學的畢業生擁有更多的優勢。但僅限於剛開始找工作時候,工作之後,還是要看個人能力和成長的。「名校光環」和一本優勢往往在應屆生找工作時候比較管用,走向社會後,還是要靠自己。
<>能考到一定的分數,考到一定層次的大學,這個學生的基本能力和素質就低不到哪兒去。因此,用人單位經常在招聘的時候限制學生的學歷層次,也是這個道理。主要還是看專業,企業招聘目標一般很明確,招聘專業對口的人。
如果是專業相同,一本的肯定優先考慮,因為大學生本來就是一張白紙,對一本有傾斜也是無可厚非的。
你現在應該考慮的是應該如何度過大學四年的學習生活,如何讓自己的專業能力最強,如何提高各方面的綜合能力,不如人際關係技能,演講能力,組織協調能力等等。從學術、教育等就業角度看。如果一本和二本大學生將來畢業了都去從事與教育有關的工作,例如都去當老師。
那從現在大、中城市中小學校招聘老師的要求看,當然是一本學生好就業。
985,211的同學跟一般普通大學的同學一起應聘,從任何角度來說都會偏向985,211的畢業生,那些大企業在篩選應屆畢業生的時候,絕對會比較學校。這就好比相親的時候,兩個人的能力、家庭條件都差不多,那麼誰的顏值更高,誰就越容易找到心儀的配偶,而不同批次的大學生在畢業之後的就業情況與相親基本上屬於同樣的道理。一本和二本對就業是有一定的影響的,但是影響不是特別的大。
2樓:墨綠夜晚
首先在就業的時候,文憑就是一塊敲門磚,一本大學普遍能找事業單位,或者一些國企單位,哪怕就是去了普通單位也能享受特別優待,但是二本的就要比這差一些,除非是個人特別有能力,否則的話很容易被刷下去。
3樓:邂逅浪漫
更能夠找到專業對口的工作,其次在公司的待遇上也會高出很多,以及在工作崗位的選擇上也會有更多的要求,而且也能夠有更好的專業性性,尋找適於自己的工作。
4樓:小楊問答
學歷學校優勢就是最好的優勢,現如今內卷嚴重,本科學生已經不是什麼值得驕傲的事情了,在遍地都是本科生的情況下,用人單位成本最小的方式就是篩掉一些學校不好的學生。留下一些學校好的學生,這些學生在概率上會更優秀,更有潛力。
5樓:網友
一本大學肯定是部分學科有很大優勢的。
一本大學的學習風氣、學習氛圍、對學生專業課程的考查都是比較好的。
因為有的企業在招聘時,要求是一本。
6樓:辰楠侃
一本的大學生在找工作的時候會找到更加好的工作,有很多大公司的硬性要求,就是要找一本生。
一本大學本科生好就業還是二本學校研究生好就業?
7樓:倆含季魔望
認為二本學校的研究生好就業,畢竟很多企業或者事業單位的招聘的時候,是明確規定研究生才有報名資格的。畢竟研究生的學歷是以本科生要高的,即使只是二本學校的研究生也會比一本學校的本科生要好就業。所以為了讓我們的就業機會更廣闊,我們一定要考研,這樣就能讓你更多的選擇機會,讓你能夠去一些大企業面試。
也在網上查詢了一下,發現二本學校的研究生是會比一本大學的本科畢業生好就業的,因為很多企業睜喚的招聘的時候已經明確規定了,研究生才有報名的資格。並且研究生是比本科生要多上了兩三年學了,他們的知識也是更豐富的,就能夠應付到更多的東西,能夠把這些東西都處理好,不會出現不會處理的情況。所以為了讓我們的就業機會更加多,我們就可以報乙個研究生,即使只是二本學的研究生也會比你一本學校的本科生要有更多的就業機會。
畢竟考研是很難的,如果你能考研成功,就說明你的學習能力。
和毅力都是很好的,就說明你是乙個特別有耐心的人,特別會學習的人。
我們要知道等你成了研究生之後,就會發現你的世界和之前不一樣了,很多學校或者企業招聘的時候都會選擇招研究生,並不會去招本科生,所以我們還是報乙個研究生比較好。即使這個研究生罩譁只是二本學校的物早行 也會比你一本學校的就業機會要多。所以我們就可以去試著考一下,畢竟你已經考了一本學校,說明你的學習能力是很好的,在考研的時候肯定是能成功,說不定還能考上一本學生的研究生。
8樓:吱吱吱吱心
二本學校研究生更好就業一絕鬧些,研究生畢業以並此罩後會更受公司的喜歡,研究生畢業以後一般都可以進入國企或者是一些比較大的公司。一本大學的本科生在找工作的時候扒改是很難找到適合自己的工作。
9樓:創作者
二態鏈本學校的研究生更好就業一些。因為企業都是要求高學歷的,巧首所以研究生會更容易就業。能找到帆寬孫更適合自己的工作。
10樓:史蒂芬斯
二本學校研究生好就業,因為本科學歷和研究生學歷還是有區別的,學歷越高步入社會的時候就業率也會越高。
普通一本大學出來好就業嗎?
11樓:惠企百科
普通一本大學出來好就業,一本畢業生爛察其實以目前的情況看在國內高考生中所佔的比例也不大,大約在6%左右,所以還是比較有實力的。一本畢業無論所學專業好壞,在就業市場。
上還是有一定競爭力的。作為新人,關健在於首先把自己的心態調整好,從單位或公司的底層慢慢點做起,踏踏實實做好每一項工作,這也是乙個學習,積累,和成長的過程。
大學生畢業找工作的途徑。
1、校園招聘會:
校園招聘會是大學畢業生就業的主要途徑。招聘會是一般是由各地的人才機構和人才交流中心聯合本地以及外地的企事業單位。
聯合舉辦,主要服務於企事業單位和社會求職者。
到某高校進行招聘的企業種類。
多,而且數量也多。是高校畢業生解決就業問題的主要途徑。
2、網路招聘會:
網路招聘會就是現場招聘會的網上展示版本,網路招聘會就是各用人單位和求職者之間乙個高效、便捷、務實的.就業團侍資訊交流服務平臺。
3、招聘**:
4、所在地的人才市場。
人才市場,又稱人力資源市場、勞動力市場。
勞動市場、勞工市場。
職業市場、就業市場、求職市場、招聘市場、人力市場等,是指勞工供求的市場。
一本、二本在找工作時有啥區別?作為過來人能給些分享嗎?
12樓:天天看娛
高考是人生重要時刻,有人進入名牌大學,有些人可能連本科都上不了,在未來必然會影響找工作。雖然現在考個大學仍然非常困難,但本科普及率相比十幾年前已經大大提高,只要人不傻且學習努力刻苦,未來大概率能考個本科。如果自身還是特別特別優秀的那種,考個一本也不是什麼難事。
不過一本以及二本學生在畢業找工作時仍然會得到一些不同對待,具體表現在以下幾個方面。
一本和二本的學生在面試過程中會有不同體驗。二本畢業的人雖然不至於找不到工作,但投遞簡歷的反饋效率肯定不如一本畢業的人。在中國一本畢業基本上已經屬於精英人才,他們在找工作會容易很多,比如投遞簡歷時大多數公司都會非常重視,可能第一時跡或蠢間就會給予反饋然後安排面試。
而二本學生自然就不會有團蔽這種優待了,除非找的是那種遠低於自身標準的工作。在具體面試環節這種差異也會體現得比較明顯,面試官對這種高學歷人才會比較有好感,整個過程不會太刁難對方,語氣也會比較委婉,相反二本學生還是會遇到一些不小考驗。
不同公司針對不同型別人才會有相應的薪資標準。比如大專畢業的入職薪資只有4000,二本畢業的可能會在這個基礎上加1000,至於一本畢業的可能保底薪資就能達到七八千。就這是公司對於人才最基本的尊重,畢竟大家都是高考努力考出來的,現在找工作自然要給予相應優待。
國內一線姿陪大廠現在基本只招收一本學生,有些甚至只對985,211類大學敞開大門,至於二本及以下的畢業生,還有一些社招人員,基本就沒有任何機會,這直接決定兩者入職的公司規模出現非常大差距。
13樓:愛糖呀
大學階段是大部分人一生中所接受的最後乙個教育階段,在大學畢業之後會選擇投身到職場之中,在我國找工作時學歷一直是困擾著許多人的乙個因素。不同學歷的頌棗學生在找工作時所能做出的選擇存在著較大的區別,那麼一本和二本的學生在找工作時具體有什麼區別呢?作為過來人能夠給大家帶來一些經驗的分享。
首先來了解一下一本學校和二本學校的區別。一本和二本學校在我國都屬於本科批次的學校,所謂的一本、二本是指在高考招生時所錄取的學生為一批次和二批次的。一般來講一本學校比二本學校的學科實力科研條件,師資力量,硬體設施等方面都要好一點,因此對學生提出的要求也比較高。
那麼從這裡面可以看出教育它是具有乙個篩選作用的,它能夠篩選出具有能力的學生,所以很多企業在招聘時會將學歷作為篩選的第一道門檻。
因此一本學生二本學生在找工作時,會面臨著某些工作單位一本學生有參與招聘的權利,而二本學生則沒有。不過大部分的工作單位只會對學裂橘生是本科還是專科提出要求,而不會對學生的本科批次提出具體的要求,因為部分院校在某些省份是一本招生,而在某些省份是二本招生,是不太好區分的。
而且學歷也不能完全代表乙個人的能力,現實生活中存在著不少一本學生比不上二本學生的例野源拆子。特別是當一本學生和二本學生都能夠進入到一某個公司的招聘環節時,學歷所能帶來的影響將會減小,招聘者更加看重的是這名學生的能力。因此不管是一本學校的學生還是二本學校的學生,在大學時都應該努力提公升自己的實踐能力,多參加學校的各項實踐活動,為日後的工作多積累經驗。
14樓:沒結婚呢
其實在找工作的時候沒有太大的區別,而且大多數的公司在面試的時候也不會問你本科學校是一本還是二本,相比之下和這些學校有所差距陸搜的是985 211院校,這些院校在很多公早銀歷司的知名度是比較大的,如果學生從這幾個院校畢業之後搏毀的話,對於他們的面試通過率是有著非常大的幫助的。
15樓:花花就是我
應該就是一本的人在找工作可能會更加有優勢,因為公司比較看重學歷二班的人可能就會有一些劣勢。
一本二本找工作有區別嗎?
16樓:資陽老南瓜
我是2018年乙個廣東省內二本的應屆生,剛跑完多場招聘會,就一下這個問題吧。
首先,對於那些特別大的公司,尤其是外資,一本二本有所區別,譬如我面過安森美(聽說全球第二大電源ic製造商,面前不知,隨便面的)來說,一般我上來都會自我介紹一段,一般hr都會等我聽完,招聘會那個hr看到簡歷還沒等我說完就就悻悻得問我學校是幾本,高考分數多少啊(??來個英語自我介紹啥的。
當然一些外資企業不是很重要的崗位會對學歷要求沒那麼大,譬如lg display(其實就是給南韓工程師打下手,懂韓語的話進的可能性很大),東芝家電等(和我一起面的是乙個一本的往屆生,其實區別不大)
其次,因為本人的經歷還算ok,相較與普通一本而言,沒有多大區別。
因為本人是工科,而且獲得幾個國獎,參加過專案,過了cet6,在一般面試中相比較普通一本有時還是有優勢的。但是確實不敢於211/985學生比,確實在學校差異,地理位置,教育資源等方面差距比較大,有機會再考研吧。
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