1樓:之記一
**了就沒有問題,如果不放心可以把x光胸片或ct發上來給我看看,希望能幫到你。
2樓:網友
有個方法說不定能行:
首先讓你的女朋友去醫院做痰檢,看看是否傳染,如果不傳染就開個證明:證明該患者不具備傳染性,無影響。大概就是這樣的證明,然後拿著證明去公司報道,如果他們要體檢,就把證明拿出來,說不定沒什麼問題。
不體檢那就更好,直接上班吧~
如果具有傳染性,那就老老實實在家養病吧~
這個方法最好試試 也不麻煩。
得過肺結核能到公司工作不
3樓:網友
首先,那要看是什麼公司了,看乾的是什麼活了,如果是體力活的話我建議你還是別幹,因為這個肺結核是忌勞累的。住院的時候醫生應該和你說過。如果不是出太多體力的話,那個是可以有的,我以前就是肺結核,不治好了一直在公判租司上班麼?
心理壓力不要太大,又不是什麼絕症扒衝正。沒必要。不要心春悔裡以為得了肺結核就低人一等了。
更不可能。所以根據你的問題我的是可以去公司工作,但是不能太拼命,身體已經被我們糟蹋的不行了。不能再熬夜!
不能再勞累!不能再不注重營養了!!
肺結核病人進公司會不會是欺騙行為?
4樓:乖呀寶貝
公司的體檢你沒有作弊就通過了,說明不是欺騙行為。
而且不是所有的肺結核都傳染,即使傳染的,**乙個月左右傳染期也過了,根本不會傳染給別人。
所以放心工作好了。
工作時要注意休息,得了肺結核最怕的就是勞累祝早日痊癒。
5樓:網友
肺結核一般正規**1個月以上的話,傳染性幾乎消失,極少部分的耐藥性結核患者才會持續傳染。
根據你的情況,應該是恢復期,就算是肺結核也不會有太大的影響。
況且,進公司的時候不是進行過體檢嗎?這就說明公司預設了你的疾病。
按理應該不是欺騙行為,就算是有也應該只是道德層面上的責任。
6樓:天地寂寥山雨歇
您好。肺結核分為開放性結核和非開放性結核,前者具備傳染性,需要去專門的傳染病醫院**,而後者在普通醫院內科**不需要隔離。所以結核並沒有想象中那麼可怕;但是開放性與非開放性是可以互相轉化的,所以有些特定行業比如餐飲業肯定是不可以。
我因得了肺結核。公司給了三個月醫療期已滿,公司現在要求我去上班。如果不去要進行處罰。但因我現在還不
7樓:企業
如不能勝任,可要求公司調崗。肺結核現有醫療條件是可以**和控制的,通常不會影響工作。
關於肺結核病的問題
8樓:網友
首先,應該讓你的女朋友做乙個痰檢,看一看結核病的程度如何,是屬於不傳染的這種,還是屬於傳染的這種。
如果不傳染餘磨納,我們心理就踏實了,堅持吃藥,注意身體,就沒事。
如果是傳染的這種,要注意與別人的距離,自己的物品不能讓別人用。別人的物品也不要亂用遊碰。生活上要注意的多一些。
畢竟結核是傳染性的病。豎沒如果可以,儘量不要讓別人知道。以免以後工作中,或者生活中帶來不便。
現在B肝的都可以上班,不可以岐視了,更何況是肺結核。又不是不去根的病。只要堅持吃藥半年,再看看身體的情況,就沒什麼事了。不要有心理負擔。
如果條件允許,最好和簽約單位說生病了,晚報道些日子,可以在初期打乙個月左右的點滴,這樣效果好。也能控制病情,達到 不傳染他人的目的。我們上班,也就會安心了。
得病,心理很不好受,不要委屈。很快會好的。
請教專家:如果查出肺結核,會通知病人單位麼
9樓:網友
如果是公司組織的體檢,肯定會通知的,醫院要對自己的客戶負責。如果是你自己去做的體檢,醫院只對檢查結果負責就行了,其他的是你的問題了。
10樓:wo明白了
沒什麼大不了的,肺結核初期基本沒有傳染性,不用擔心,吃好點,多補點,不吃藥都能好,我最近也是在醫院檢查出疑似是肺結核,去專門的市結核預防中心檢查,但是醫生說還不能確認。。。
11樓:網友
肺結核現在已經不算什麼病了。
就跟感冒會傳染一樣,你認為你感冒了會通知單位嗎?
去新公司工作,被同事傳染肺結核,能追究責任嗎?
12樓:寶芝林喜來樂
你是心理作用。
你去任何乙個公立的肺結核防治所看看就知道了,那兒的醫生很少帶口罩與病人交流的。
2,如此短時間內肺結核病絕不會有你提到的症狀的。
即使已經是病入膏肓的人也不會如此迅速地發生;肺結核的**還是方便的,而且免費;**後可以生兒育女,可以和別人親密接觸。
3,你的症狀是心理作用。
就像看了恐怖電影會做惡夢一樣;白痰在中國的空氣環境下是正常的,隱約可見的血絲99%是呼吸道粘膜在你的劇烈咳嗽下給咳破了。
4,在公車上,在商場裡;你被肺結核病人傳染的機率都要比你的情況大。
5,還在擔心的話,4到5禮拜後,去醫院拍一張胸部cr片,100元rmb左右。
現在做檢查是沒用的,不要再讓自己劇烈咳嗽,多喝水,空氣大幹燥。
13樓:網友
這個是可以的·~但是要出具醫院相關證明,證明你得病的具體時間、而且你的證明公司的員工中有肺結核病患者,直接去法院起訴~~要求公司和員工共同承擔責任。
14樓:木南金
現在這種工傷維權是很苦難的,首先你得舉證,先去醫院檢查,要快,因為你錯過時間是無法證明你是近期傳染的,再乙個,你現在不確定那女孩是否是肺結核,人家萬一是感冒呢,而且認定工傷得去專門的檢測所,醫院是不能確定的。
你還是先確定自己有沒有被傳染吧,沒有都說的是白話。
15樓:豬豬力力
(一)如果果真存在肺結核,而且你得了肺結核,要求賠償時很難的,因為很難證明你的肺結核是由她的肺結核引起的。最好的做法是告訴她,咳嗽時要捂住嘴巴,而且現在得肺結核的人不多的。
二)如果你得了肺結核,你必須首先到勞動局進行工傷認定。如果認定為工傷了,才能到法院去起訴。
三)公司的行為雖然違反了行政法律法規,就是沒有對職工體檢,最最多隻會受到相應的行政處罰。其並不影響到工傷的認定。是否為工傷不是看單位有沒有過錯,因為工傷保險單位沒有過錯仍然要承擔責任。
16樓:美雉
這能怎麼算 自認倒黴了。
在工作期間得了肺結核,公司要辭退,關於補償諮詢律師
17樓:澤皖冰海
專業的勞動法律問題。
有個手機法律諮詢律師的軟體叫「好問律師」,你可以試下,裡面律師多回復快還免費的。
關於應屆畢業生去單位報到的幾個問題
18樓:117阿濤
首先報到證和派遣證都是學校發給你,派遣證是放到檔案裡面去的,報到證是學校發給你的,你要看看報到證上面你去在**報到,你在日期之前去報到就行了,檔案是學校寄的,你不用擔心。
派遣證有時間限制的,你在日期之前去報到就行了。
檔案學校會給你寄的,你看看報高畝到證伏念宴在**報到就知道你的檔案去**了。
見習期這個工資問題不同公司不一樣,你去問問你們公司的人事部。
如缺銀果滿意,
肺結核的問題,肺結核的問題
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關於肺結核治療的問題
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肺結核的相關問題求助,肺結核相關問題?
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