本人腰椎2-4椎骨折,傷殘能評幾級?
1樓：
摘要。關鍵要看骨折程度、位置和恢復程度。很難確定，給你如下標準，自己參考吧。按《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》
9級個以上橫突骨折後遺腰痛個節段脊柱內固定術 3、脊椎壓縮前緣高度小於二分之一 4、椎間盤切除術。
8級 脊椎壓縮前緣高度高於二分之一。
6級 脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經痛。
5級 脊柱骨折後遺大於30°畸形，伴嚴重根性神經痛。
本人腰椎2-4椎骨折，傷殘能評幾級？
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關鍵要看骨折程度、位置和恢復程度。很難確定，給你如下標準，自己參考吧。按《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》9級個以上橫突骨折後遺腰痛個節段脊柱內固定術 3、脊椎壓縮前緣高度小於二分之一 4、大如亂椎間盤切除術8級 脊椎壓縮橡餘前緣高度高於二分之一6級 脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經痛5級 脊柱骨折後遺大於30°畸形，伴嚴重滾檔根性神經痛。
腰椎骨折做傷殘鑑定能達到幾級，賠付大概多少？
2樓：趙軍
腰椎骨折做傷殘鑑定能達到幾級，賠付大概多少？腰椎骨折做傷殘鑑定能達到幾級，賠付大概多少依據《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷槐晌殘補助金，標準為：
七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直陸雹轄市人民**規定。一、根據《勞動法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。
二、依據《工傷保險條例》第七條工傷保險**由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險**的利息和依法納入工傷保險**的其他資金構成。第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
三、認定工傷從業人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前後在工作場所內，從事與工鉛悉鋒作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（4）患職業病的；（5）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。這樣解釋大家理解嗎？
腰椎骨折能評幾級傷殘
3樓：
摘要。腰椎骨折傷殘的等級，需要根據骨折的情況來定的，傷殘等級可以分為10級，如果輕微的導致腰椎骨折之後，工作能力有所下降，但是部分的交往能力不受限制，這個是屬於10級傷殘。如果發生腰椎骨折之後，患者的日常活動受到了大部分的限制，社交能力也受到大部分的限制，這時是屬於9級的傷殘。
如果腰椎骨折造成患者不能自理，這時屬於1級傷殘。
腰椎骨折能評幾級傷殘。
腰椎骨折傷殘的等級，需要根據骨折的情況來定的，傷殘等級可以分為10級，如果輕微的導致腰椎骨折之後，工作能力有所下降，但是部分的交往能力不受限制，這個是屬於10級傷殘。如果發生腰椎骨折之後，患者的日常活動受到了大部分的限制，社交能力也受到大部分的限制，這時是屬於9級的傷殘。如果腰椎骨折造成患者不能自理，這時屬於1級傷殘。
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腰椎骨折，評幾級傷殘？
4樓：企慧網：免費註冊公司
您好，針對您的腰椎骨折，評幾級傷殘？問題解答如下：評定為九級傷殘的可能性較大。
中華人民共和國國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》八級定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。八級條款系列凡符合或下列條款之一者均為工傷八級。13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少12以上者或脊柱不穩定性骨折九級定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
九級條款系列凡符合或下列條款之一者均為工傷九級。12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於12者如您情況比較複雜，律圖網也提供律師**諮詢服務，歡迎你詢律圖網專業律師。
腰椎3骨折是幾級傷殘
5樓：肖紅
至少可以評定為十級傷殘，評定為九級傷殘的可能性較大。
中華人民共和國國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》
八級。定級原則。
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
八級條款系列。
凡符合或下列條款之一者均為工傷八級。
13）脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折；
九級。定級原則。
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
九級條款系列。
凡符合或下列條款之一者均為工傷九級。
12）脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小於1/2者；
十級。定級原則。
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
十級條款系列。
凡符合或下列條款之一者均為工傷十級。
12）身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者。
一、勞動能力鑑定標準由誰制定。
勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。
勞動能力鑑定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：
1、具有醫療衛生高階專業技術職務任職資格；
2、掌握勞動能力鑑定的相關知識；
3、具有良好的職業品德。
二、工傷認定後多少時間內能申請傷殘鑑定。
法律沒有明確的時間限制。
傷殘鑑定又名勞動能力鑑定，通常情況越早鑑定對勞動者越好。
工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
腰椎骨折幾級傷殘？
6樓：覃永雄
一、腰椎骨折工傷幾級。
傷殘職工在發生工傷後，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定，及勞動能力鑑定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑑定部門出具的傷殘鑑定，享受不同等級的工傷待遇。脊柱壓縮性骨折，前緣減少12以上者，這個在8級左右，工傷需要先到勞動局去進行工傷認定，認定後申請勞動能力等級鑑定。
最後依據等級、本人工資，年齡計算賠償。
二、八級傷殘可以享受哪些工傷保險待遇職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
三、工傷認定的申請期限是多久。
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
綜上所述，職工發生工傷後，要在乙個月內通過單位提出工傷認定申請，勞動能力鑑定中心是負責工傷認定的。具體到腰椎骨折工傷幾級傷殘，還得根據具體情況而定，基本在八級和九級傷殘之間。職工除了享受醫療保險待遇外，還能拿到一筆傷殘補助金，並且解除勞動合同的話還可以拿到經濟補償金。
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